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标题: 中央重磅新政!公务员要搞聘任制?合同工? [打印本页]

作者: 大宝小宝    时间: 2017-10-3 11:43
标题: 中央重磅新政!公务员要搞聘任制?合同工?
中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《聘任制公务员管理规定(试行)》,规定旨在健全用人机制,满足机关吸引和使用优秀人才的需求,提高公务员队伍专业化水平。
聘任制公务员的定义:
规定所称聘任制公务员,是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
主要面向专业性较强的职位
机关聘任公务员,主要面向专业性较强的职位。聘任为领导职务的,应当是专业性较强的职位。同时应当制定职位设置与招聘工作方案,包括聘任事由、编制使用情况、拟聘职位及名额、资格条件、待遇、聘期、招聘方式、程序等内容。
应按照平等自愿、协商一致的原则签订书面聘任合同
聘任合同方面,规定指出,应当按照平等自愿、协商一致的原则,与所聘公务员签订书面的聘任合同,确定双方的权利和义务。聘任合同期限为一年至五年,由聘任机关根据工作任务和目标与拟聘任公务员协商确定。首次签订聘任合同的,可以约定一个月至六个月的试用期。
考核结果作为工资、奖励等依据
对聘任制公务员的日常管理,聘任机关根据公务员考核有关规定,依据聘任合同全面考核聘任制公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核其完成聘任合同确定的工作任务情况。考核结果作为聘任制公务员获得工资、奖励等的依据。
符合条件可转为委任制公务员
对在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要的聘任制公务员,聘期满五年,年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀的,经省级以上公务员主管部门批准,可以转为委任制公务员。
《聘任制公务员管理规定(试行)》自2017年9月19日起施行。2011年1月28日中共中央组织部、人力资源社会保障部印发的《聘任制公务员管理试点办法》同时废止。
(文章来源:人力资源和社会保障部、新华社,版权归原作者所有)


作者: 大宝小宝    时间: 2017-10-3 11:44
这个改革好,大力支持!
作者: 大宝小宝    时间: 2017-10-3 11:45
公务员不再是铁饭碗!因为铁饭碗他们服务态度差,效率低下,给老百姓办个事情甩脸色,给难题,觉得自己工作就算搞不好,也可以干一辈子,混吃等死,以后搞合同制,工作服务好的就转成委任制,搞的不好的公务员,直接下岗!!和企业一样!看你还翘辫子不?
作者: 锅奎    时间: 2017-10-3 11:53
早就应该搞了
作者: 能电池    时间: 2017-10-3 15:33
晕,叫什么好?面向专业强的搞聘任,有这本事的才不会去当这种不稳定的公务员。
作者: lym    时间: 2017-10-3 19:08
以后考公务员是不是不会那么多人了
作者: ainibubian    时间: 2017-10-4 10:25
国外的公务员没有特权,就是一般的服务性质,工资比一般人差不多,没有人抢着当
作者: 随缘随风    时间: 2017-10-7 10:37
什么时候开始大规模改革呢
作者: 年复一年    时间: 2017-10-7 21:18

作者: 开心猫    时间: 2017-10-7 22:51
支持!
作者: 行走天门    时间: 2017-10-9 11:30
一个奇葩的制度!!
作者: 善待自己    时间: 2017-10-9 14:00
好消息。这样避免那些端铁饭碗的公务员翘辫子。




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