【世界500强评价应聘者的7大指标】

2014-08-29   发表于 天门聚焦   阅读 2624   回复 1

1.沟通技能。能通过书面和口头语言有效地影响他人;2.进取心和热情。有动力,能够证明自己的确出色;3.成功经历;4.理性思考过程;5.成熟度,能应付复杂的局面;6.面对压力,并能在压力下焕发勃勃生机;7.计划与组织能力以及控制自己行为的能力。
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