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如此无视劳动法,天门发展的路在何方?

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发表于 2017-4-13 11:32:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
一员工于2014年6月17号入职一家天门的公司上班,一直从事行政方面的工作,于2016.1.10号结婚,公司于2016年阴历腊月24放假,正月十五过后,却不通知此员工上班,后给公司的领导打电话得知,老板说担心此员工怀孕了中途不好招人,不要此员工去上班了。
哪个公司,在此不想深究,相信在天门上过班的人都有共同体会,企业无视劳动法,随意叫员工走人,或员工离职后工资一直无法结清的事都有发生,天门的就业环境大都如此,管理不善,难怪招不到人,

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发表于 2017-4-13 11:36:03 | 显示全部楼层
到劳动监察局投诉

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发表于 2017-4-13 11:50:55 | 显示全部楼层
这个公司要是天门人开的话,真是天门人耻辱,法盲!相信劳动局可以处理好!工作好找的!相信楼主的能力!

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发表于 2017-4-13 11:54:16 | 显示全部楼层
签了劳动协议没有,解雇是应该有补偿的吧

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发表于 2017-4-13 12:06:57 | 显示全部楼层
招工歧视

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发表于 2017-4-13 12:56:43 | 显示全部楼层
违反了劳动法。

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发表于 2017-4-13 18:04:06 | 显示全部楼层
劳动法在他们眼里还是纸

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发表于 2017-4-13 19:39:57 | 显示全部楼层
就是这么任性

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发表于 2017-4-13 20:49:54 来自手机 | 显示全部楼层
尽快找劳动局介入,赔偿谈不成尽快走劳动诉讼程序。天门近几年招商引资力度很大,若不规范企业的劳动用工制度,想让员工来就来,想让员工走就走,这发展永远不可能走上正轨,因为这老板做人太失败!

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发表于 2017-4-13 21:21:12 | 显示全部楼层
中国基本都 是这样吧,没有工会 ,谈什么劳动法!笑话!

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发表于 2017-4-14 08:53:19 | 显示全部楼层
劳动法是么东东

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发表于 2017-4-14 09:39:01 | 显示全部楼层
这个企业家眼里只有利益

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发表于 2017-4-15 21:21:31 来自手机 | 显示全部楼层
有多大能力吃多少饭,有本事别在天门上班呀,有本事去深圳广州上海北京呀

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发表于 2017-4-15 21:44:33 来自手机 | 显示全部楼层
我要是达康书记,一定让这样的厂关门,严重影响我天门的招商及用工环境!

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发表于 2017-4-15 21:50:39 | 显示全部楼层
14楼的意思,此公司想炒人就炒人,无缘无故被炒的人反而还不对了?

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发表于 2017-4-17 08:08:39 | 显示全部楼层
内地的管理真不及外面

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发表于 2017-4-17 10:09:35 | 显示全部楼层
这样的企业就应该严惩

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发表于 2017-4-18 08:49:58 | 显示全部楼层
怎么处理了

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发表于 2017-4-18 10:12:47 | 显示全部楼层
到劳动保障监察窗口投诉
工人也无保障,被人无故辞退还得自己去投诉,监管是个鬼
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