天门招公办教师70名，要求如下：

为深入贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2021〕27号）《中共湖北省委 湖北省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（鄂发〔2018〕23号）精神，根据天门市教育事业发展需要，经市委教育工作领导小组同意，天门市教育局拟面向社会公开招聘70名公办教师。现将有关事项通告如下： 

一、招聘岗位

本次招聘公办教师70名，其中城区学前教育教师26名，农村学前教育教师40名，农村初中物理教师4名，具体岗位详见《2021年天门市面向社会公开招聘公办教师岗位条件一览表》。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2.有理想、有追求、责任感强，志愿到我市中小学（幼儿园）任教，爱岗敬业，乐于奉献；
3.学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，适应中小学（幼儿园）工作需要；
4.具有相应的学历。
（二）资格条件

1.年龄：30周岁及以下（1990年1月1日及以后出生），硕士研究生年龄在35周岁及以内（1985年1月1日及以后出生）。
2.教师资格：须持有相应学段教师资格证（或教师资格考试合格证明及相应普通话等级证书）。持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位（城区学前教育教师岗位除外）。
3.有关岗位要求的其他条件，见《2021年天门市面向社会公开招聘公办教师岗位条件一览表》（附件1）。
（三）有下列情况之一的不受理报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.天门市在编公办教师；
7.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。
三、招聘程序

（一）发布招聘公告

2021年11月5日在天门市教育局网站（http://www.tianmen.gov.cn/zwgk/bmhxzxxgkml/bm/sjyj/）和天门教育微信公众号发布招聘公告。
（二）现场报名及资格审查

1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2021年11月16日-18日（8:30-12:00,14:00-17:30）。
3.报名地点：天门市教育局一楼（详细地址：天门市钟惺大道35号）。
4.报名及资格审查所需资料：
（1）《2021年天门市面向社会公开招聘公办教师报名表》一式两份（附件2）；
（2）毕业证：提供毕业证原件复印件以及有效期内的学历电子注册备案表（非学籍电子注册备案表）；
（3）学位证：提供学位证原件复印件以及学位信息的网上查验证明全屏截图；
（4）教师资格证：
①已取得教师资格证的：提供教师资格证原件及复印件以及教师资格证的网上查验证明全屏截图；
②暂未取得教师资格证的：提供有效期内的教师资格成绩合格证明以及有效期内的教师资格成绩合格证明的网上查验证明全屏截图；
（5）普通话等级证：符合教师资格证认定条件的普通话等级证书的复印件以及普通话等级证的网上查验证明全屏截图。
【温馨提示】：
网上资格查验的相关网站如下：
学信网查询地址：（https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）
学位网查询地址：（http://www.chinadegrees.com.cn/）
教师资格查询地址：（http://app.jszg.edu.cn/portal/cert_validate/index）
教师资格考试成绩合格证查询地址：（http://ntce.neea.edu.cn）
普通话等级证查询地址：（http://www.cltt.org/studentscore）
5.信息采集。经资格审查合格后，编写考生报名号，为考生现场照相，采集准考证照。
6.缴费。报名费按照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，两科合计100元/人。面试收费标准为每人每次50元。
7.领取笔试准考证。2021年11月26日（8:30-12:00，14:00-17:30）考生凭身份证到天门市教育局一楼（详细地址：天门市钟惺大道35号）领取笔试准考证。
（三）笔试

1.时间：2021年11月27日周六（上午9:00-11:30）。
2.地点：详见笔试准考证。
3.笔试内容：本次笔试内容为中小学教师类（D类），分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
4.笔试成绩计算：笔试采取百分制，《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为100分，笔试成绩＝《职业能力倾向测验》×50%+《综合应用能力》×50%。
5.关于开考比例的界定：为实现竞争择优，按岗位计划人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，由市教育局提出核减岗位申请报市人社局备案，并通过天门市教育局网站（http://www.tianmen.gov.cn/zwgk/bmhxzxxgkml/bm/sjyj/）和天门教育微信公众号公示。
笔试后在天门市教育局网站（http://www.tianmen.gov.cn/zwgk/bmhxzxxgkml/bm/sjyj/）和天门教育微信公众号公布笔试成绩。
（四）面试

1.面试入围人选确定：根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试入围人员，面试入围人员达不到1:3规定入围比例的，由市教育局提出核减岗位申请报市人社局备案。
2.发布面试公告。在天门市教育局网站（http://www.tianmen.gov.cn/zwgk/bmhxzxxgkml/bm/sjyj/）和天门教育微信公众号上发布面试公告及面试入围人员名单。
面试公告发布后，因考生弃权等因素造成面试人员达不到入围规定比例的，不再递补。
3.时间：2021年12月12日（周日）。
4.地点：详见面试公告。
5.面试形式：面试满分为100分。学前教育教师采取结构化面试和才艺展示等形式；农村初中物理教师采取结构化面试。
（五）考试成绩计算

1.成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。
2.计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为100分，共计200分；面试满分为100分，时间根据需要确定，原则上不低于每人10分钟。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩＝（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷2×40%；面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩＝面试成绩×60%。考生总成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。
3.加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员（简称“三项目人员”）实行加分优惠政策（其中，大学生村官须仍在岗），可在折合成百分制的笔试总分上增加5分。服务时间计算截止2021年7月31日。高校毕业生退役士兵在军队服役5年（含）以上的，享受同等加分优惠政策。服役时间计算截止2021年7月31日。现场报名时考生提供有效证明材料交报名工作人员。该类考生笔试成绩计算公式为：〔（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷2+5〕×40%=笔试总成绩。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员（参照公务员法管理人员）的，或报考定向招聘上述人员岗位的，不再享受此加分优惠政策。加分人员在天门市教育局网站（http://www.tianmen.gov.cn/zwgk/bmhxzxxgkml/bm/sjyj/）和天门教育微信公众号公示进行公示。
（六）体检、考察

面试结束后，按考生总成绩，根据招聘岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检、考察人选。同一岗位出现考生总成绩并列情况的，按笔试成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选；面试和笔试成绩均相同的，按笔试中《综合应用能力》考试成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选；《综合应用能力》考试成绩也相同的，则采取面试加试的方式确定进入体检、考察人选。
体检在三甲及以上医院进行。体检内容参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经主管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。
应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关聘用手续。
考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。