竟陵农夫

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湖北省近日出台《湖北长江经济带绿色宜居城镇建设专项规划(2016-2020年)》,着重从绿色生态空间、特色景观、美丽乡村等方面,提出新型城镇化和绿色宜居城镇发展的路径。《规划》提出,至2020年,湖北城镇化率将由目前的58.1%提高到61%,市民“300米见绿,500米见园”。湖北省住建厅统计数据显示,湖北全省设市城市(含县城)人均公园绿地面积已达到10.71平方米、绿化覆盖率达35.28%。按照《规划》,未来3年,湖北将加快各类公园绿地建设,城市边角地、弃置地全部实施绿化,城市居民出行“300米见绿,500米见园”,全省设市城市人均公园绿地面积将达到14.6平方米。《规划》要求,湖北12个地级或以上城市,每个城市新增绿道不少于50公里,总计新增绿道长度不低于600公里。全省将新建12处城市郊野公园,其中特大城市(500万-1000万人口)武汉3处,大城市(100万-500万人口)宜昌、襄阳各1处。一系列园林绿地设施将打通城市区域之间的生态廊道,改善城市小气候,给市民创造更多户外活动、休闲空间。《规划》提出,到2020年底,湖北将建成2000个美丽宜居示范村,形成一批各具特色的美丽宜居乡村发展模式。届时,全省农村生活垃圾治理率达到90%以上,污水处理利用率达95%以上,病死畜禽无害化处理率达到100%。预计到2019年,湖北590万建档立卡贫困人口将全部脱贫销号,适龄儿童入学率达到100%。湖北还将不断健全农村卫生医疗设施,保证养老保险全覆盖,消除农民后顾之忧
近日,《湖北长江经济带绿色宜居城镇建设专项规划(2016-2020年)》(简称《规划》)正式发布。
这份规划不仅从“人口重点集聚区”“人口适度集聚区”“人口控制优化区”“人口适度外迁区”4方面指出了湖北城镇发展战略分区,还十分详细地列出了全省城镇等级结构,涉及500万人以上城市、200-500万人城市、50-100万人城市等8种规模城镇共781个。
“一主两副多极”下的最新
城镇战略分区!
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根据湖北“一主两副多极”的区域发展战略,最新城镇发展的战略分区长这样:
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省域人口流动分区引导表


人口重点集聚区 的主要特征是城镇化程度较高,核心城市人口密集,二三产业发展程度较高;人均农业资源少,农业富余劳动力较少,对周边地区的带动作用逐渐加强。将通过集中用地指标、优化人居环境、提升核心城市综合功能等途径推进本地区人口和产业进一步向城镇集中。
人口适度集聚区 的主要特征是人口密度较大,人口异地就业比重较高,城镇化对于提升居民收入水平、促进区域经济发展具有重要意义。这几类地区凭借自身在区位、资源、产业和自然禀赋等某些方面的优势而具备一定的人口集聚能力,在国家区域政策扶持、区域交通条件改善、沿海产业转移等背景下,这些地区的迎来了新的发展机遇。
人口控制优化区 人口流动引导政策主要包括稳步推进人口由生态较为敏感地区、受洪水威胁地区向综合条件较好地区转移,重点推进人口向县城集聚,区内总人口略有流出;丘陵地区应发展旅游和林特经济,提升农业产业化水平,引导人口向非农产业转移等。
人口适度外迁区 本地城镇化动力相对较弱,依靠本地非农产业难以解决城镇化问题,需要向其他地区迁出一定数量的人口。本区域的人口流动引导政策主要包括加强财税转移支付,保证基本公共服务;推进生态移民,人口重点向本区外中心城镇集聚,适度向本区内具备较好发展条件的县城集聚等。


国家监察体制改革试点工作全面推开以来,湖北省迅速行动,稳步推进各项工作。截至2017年12月31日,全省99个县市区监察委员会已全部依法产生并挂牌。省委高度重视监察体制改革试点工作,第一时间成立试点工作小组,省委书记任省监察体制改革试点工作小组组长,切实当好“施工队长”;省纪委认真履行工作小组办公室职责,精心抓好试点工作组织实施;省人大常委会、省委组织部、省委政法委、省检察院、省编办等成员单位各司其职、密切配合;市县党委不折不扣抓好落实。各相关部门密切协调配合,推动各项工作顺利进行。改革试点工作中,我省注重聚焦关键环节。省纪委与省检察院加强沟通协调,坚持整体转隶原则,坚持具体问题具体分析,及时研究解决转隶工作中遇到的困难和问题。各地牢牢把握机构、职能、人员转隶等关键环节,认真调查研究,科学确定方案,做到情况明、底数清、数字准。同时,做好思想政治工作,确保转隶稳步有序推进。改革试点工作中,我省实行“每天一调度”“一周两报告”等制度,下发16个通知通报、10个政策指导文件,加强工作指导和督办。实行分级包片督导制度,省纪委班子成员分别到市州现场督导,市州纪委班子成员分别到县市区现场督导,对17个市州、99个县市区实现全覆盖督导。各县市区倒排工期,严格按照“五个提前到位”,即人员提前转隶到位、办公场所提前准备到位、内设机构提前设置到位、审查调查工作机制提前建立到位、法律文书提前制作到位等,抓细抓实各项工作。为确保各级监委组建后能迅速开展工作,我省制定问题线索受理和处置、调查措施使用管理等16项工作制度。各县市区在转隶人员集中办公后立即开展培训工作,对检察机关转隶人员加强党章党规党纪培训,对纪检干部加强法律知识培训,促进人员融合与能力提升,为转隶后迅速形成战斗力、提高办案能力打下坚实基础。据悉,全省各市州、直管市、神农架林区监委将于2018年1月中旬前全部产生,省监委将于2018年1月下旬产生。

湖北日报讯 12月29日,省住建厅、省安监局、省交通厅、省水利厅联合下发了《关于建立建设工程安全生产违法违规行为联合处罚机制的通知》,将以违法违规信息共享为基础,构建跨部门、跨行业的联合处罚机制,使违法违规者“一处违法,处处受限”。住建、交通、水利建设工程分属不同行业管理部门监管,以往,企业或个人的违法违规信息分别掌握在不同部门手中,传递不畅,给了少数企业和个人逃避处罚的可乘之机。建立联合处罚机制后,省安监局承担全省安全生产综合监督管理责任,省住建厅、交通厅、水利厅为建设行业管理部门,负责加强建设工程生产安全事故信息的互联互通,实现信息共享,堵住监管漏洞。联合处罚的对象有四类,主要包括:全省所有在建的住建、交通、水利建设工程施工过程中发生生产安全事故,并对事故负有责任的相关单位、企业和个人;在项目实施过程中迫使施工企业盲目赶工期、降低安全生产条件的建设单位;在施工过程中,降低安全生产条件,不再符合安全生产许可证条件的企业;日常监督检查过程中,发现存在严重安全隐患等违法违规行为的企业和个人。一旦发现这些行为,将依法对违法违规企业和个人实施暂扣或吊销相关证照的处罚。省住建厅相关负责人表示,处罚结果将告知各方,各部门通过加强相互配合,形成工作合力,打造诚信守法的建设工程市场安全发展环境。
从财政部获悉,财政部、税务总局、工业和信息化部、科技部联合发布公告,自2018年1月1日至2020年12月31日,对购置的新能源汽车免征车辆购置税。公告指出,对免征车辆购置税的新能源汽车,通过发布《免征车辆购置税的新能源汽车车型目录》(以下简称《目录》)实施管理。2017年12月31日之前已列入《目录》的新能源汽车,对其免征车辆购置税政策继续有效。2018年1月1日起列入《目录》的新能源汽车须同时符合以下条件:(一)获得许可在中国境内销售的纯电动汽车、插电式(含增程式)混合动力汽车、燃料电池汽车。(二)符合新能源汽车产品技术要求(附件1)。(三)通过新能源汽车专项检测,达到新能源汽车产品专项检验标准(附件2)。(四)新能源汽车生产企业或进口新能源汽车经销商(以下简称企业)在产品质量保证、产品一致性、售后服务、安全监测、动力电池回收利用等方面符合相关要求(附件3)。财政部、税务总局、工业和信息化部、科技部根据新能源汽车标准体系发展、技术进步和车型变化等情况,适时调整列入《目录》的新能源汽车条件。附件:1.新能源汽车产品技术要求2.新能源汽车产品专项检验标准目录3.新能源汽车企业要求4.《免征车辆购置税的新能源汽车车型目录》申请报告财政部税务总局工业和信息化部科技部2017年12月26日
仙桃市政府2017年工作回顾
——综合实力重返百强。跻身全国县域经济百强第86位、全国中小城市综合实力百强第97位、全国中小城市投资潜力百强第15位、全国中小城市新型城镇化质量百强第67位、中国工业百强县市第84位。预计仙桃市全年可实现地区生产总值700亿元,增长7.5%;财政总收入48亿元,增长8.1%;地方公共财政预算收入30.9亿元,增长8%;税收占公共预算收入的比重达到81%,继续保持较高质量增长。
新增商贸限上企业22家,预计全年可实现社会消费品零售总额330亿元,增长12%。
预计全年可实现工业总产值1260亿元,增长12%;工业增加值增长8%。
外贸出口回升向好,预计完成46.6亿元,增长8%。
城镇和农村常住居民人均可支配收入预计分别达到28993元、16699元,均增长8%。
预计全年可完成固定资产投资560亿元,增长16%,增幅继续领跑全省。
建设银行、中国银行、农业银行驻仙金融机构实现升格,金融服务实体经济能力进一步增强。
武汉-仙桃城际铁路开工建设,汉江仙桃港开港通航,江汉平原货运铁路即将试运行,沪渝高速排湖互通建成通车。500千伏仙桃变电站、华润仙桃电厂加快建设。全省县市第一家保税物流中心竣工验收。高分通过国家卫生城市复审,全国文明城市创建蓬勃开展,“开放开明、尚德尚进”的城市精神深入人心。
2018年全市经济社会发展的主要预期目标是:地区生产总值增长8%以上;规模以上工业增加值增长8.2%以上;财政总收入和地方公共财政预算收入均增长8%以上;全社会固定资产投资增长16%以上;社会消费品零售总额增长12%以上;外贸出口增长8%以上;城镇和农村常住居民人均可支配收入均增长8%以上;环境质量改善、万元生产总值综合能耗等指标完成省下达任务。

最佳午睡时长

灌水 2017-12-22 阅读 1.4万 回复 1
好的午觉不需太长时间,从6分钟到40分钟,你都可以收获不同的益处。6分钟:记忆开始增强一项德国的研究发现,6分钟的睡眠即可以起到提高记忆力的作用。因为这么长的时间,已经足够大脑将短期记忆转变成长期记忆,进而腾出更多的“空间”盛装新知识了。20—30分钟:最佳午睡时间美国太空总署科学家发现,午睡24分钟,即可使工作表现提高34%,头脑的整体灵敏度提高54%。这个时长还有助于减缓心率,有保护心脏的作用。英国卡皮奥南丁格尔医院睡眠治疗师纳瑞娜·瑞姆拉罕说:“即使你没有真的睡着,只要躺下,放松大脑,就会有好处。”20分钟的类似瑜伽最后的冥想也能达到同样的效果。40~45分钟:给大脑充电如果你前一天晚上没睡好,白天工作又需要特别集中注意力,那么一次40分钟的午睡,可以让你进入浅睡眠状态,帮你给大脑充电。每天午睡45分钟还有降低血压的作用,并帮助调节免疫系统,提高身体体质。如果要睡40—45分钟,最好定个闹钟。午睡超过45分钟,会进入深度睡眠,容易因“睡眠惯性”导致醒后身体疲惫、迷迷糊糊。90分钟:修复身体如果你有足够的时间,一个半小时的睡眠可以让你睡足一个完整的睡眠周期,进入深度睡眠,修复身体。加州大学的马修·沃克博士在研究后发现,90分钟的午睡,可以对身体进行一次很好的修复。小建议:最好的午睡时间是下午1点到3点;习惯早睡早起的人,可以在1点左右午睡;习惯晚睡晚起的人,适合在2点半左右午睡。创造条件也要睡好午觉单位离家太远、中午休息时间短,不少人都是随便将就一下,要么趴着、要么靠在椅背上眯一会儿。
工资是用人单位依据法律规定或行业规定,以货币形式对员工付出劳动所支付的报酬。工资对每一个劳动者来说,都是其劳动价值的体现。工资的发放,对每一个人来说也都十分重要。但是你知道吗?发放工资过程中有一些不能触及的底线。快跟工人日报(ID:grrbwx)小编一起来看~~不能拖欠http://p0.qhimgs4.com/t01f6edbe6688624df5.webp《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得无故拖欠劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。不能少发http://p0.qhimgs4.com/t01b4bb0a5dc3eca883.webp《劳动法》规定,不得克扣劳动者工资。现实中,会有用人单位向职工提供食宿,并借此将食宿费用计入工资,从而降低职工工资标准。事实上,对劳动者包吃住,属于用人单位给予职工的福利,不能因此影响职工工资标准。现在有些建筑行业,每个月用人单位只发给员工一部分生活费,剩余工资每半年或每一年集中发放一次。这种做法也是错误的!此外,职工的节假日加班的两倍或三倍工资,也不能少发。不能随意扣罚http://p0.qhimgs4.com/t014b3044496759e7d2.webp现实中,会有不少企业自行制定奖惩条例,例如迟到多少分钟扣多少钱等,有的职工会为此付出不小代价。依据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。不能随意代领http://p1.qhimgs4.com/t01ec82f6593c153114.webp一般来说,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。而在建筑领域,企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。你的工资,发放方式正确吗?
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