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 原标题:汉宜铁路开通运营5周年 累计运送旅客6500万人次

  中新网武汉6月30日电 (聂勇 徐金波)7月1日,汉宜铁路(湖北武汉至宜昌)迎来开通运营5周年。武汉铁路局30日称,这条穿越江汉平原的铁路,目前成为湖北最繁忙的铁路线路,5年累计发送旅客6500万人次。


资料图:2012年,汉宜铁路开通运营,图为靓丽的“铁姐”。 刘良伟 摄
  汉宜铁路是中国“四纵四横”铁路主干网络中沪汉蓉高速铁路的重要组成部分,线路如同一条金丝线,将江汉平原的武汉、汉川、天门、仙桃、潜江、荆州、枝江、宜昌等地串在一起,连通中国60多个大中小城市。

  武汉铁路局相关负责人30日介绍,汉宜铁路日均列车开行量,已从2012年32对增至目前的93对;日均旅客发送量由开通时的1.2万人增至高峰时期近10万人,5年累计发送旅客6500万人次。

  30日,汉宜铁路天门南站候车厅客流熙熙攘攘。该站站长许飞介绍,客流主要来自仙桃、天门和汉川,该站设计能力日均发送1500人,现在日均达8500人次,周末1.2万人次,小长假最高峰一天达2.4万人次。许飞说,该站刚开通时仅停靠30多趟车,如今有99趟,不到10分钟发一趟车。依托汉宜动车,天门南站附近正在规划“蒸菜一条街”,当地政府也在谋划车站扩建。

  从荆州站一出来,广场正对面就是甲级写字楼、酒店、美食广场。站长韩燕透露,过去这里是荒芜一片,车站启用后商业项目纷纷围绕车站布局。如今车站周边是正在打造的荆北新区。韩燕介绍,荆州站开通之初日发送1万人次,目前日均1.5万人次,周末1.8万人次,最高峰发送3.5万人次。荆门、石首,甚至与石首相邻的湖南人都从荆州站上车到武汉或北上广,平均6到7分钟发一趟车。

  湖北潜江是小龙虾的主产地,动车一进入潜江境内,随处可见吃虾广告标语。潜江站相关负责人梁美华称,潜江的龙虾产业和动车客流增长相互促进。吃虾季节每天有1000多人坐动车到潜江吃虾,甚至有不少重庆、成都人也坐动车来潜江吃虾。潜江“楚虾王”老板说,动车开通前,他一家店一天销一两千斤小龙虾,如今高峰期一天卖出6吨虾。(完)



眼下正是小麦收获的季节,15日,记者走进蒋湖农场,入眼一片金黄,微风吹来,小麦随风起伏仿佛是金色的海洋。在麦田中间,不时可见农民忙碌的身影。
  与以往不同的是,家家户户手持镰刀收割麦子的画面少了,使用收割机集中收割的场景多了;秸秆随意堆弃的画面少了,使用秸秆打包机打包的现象多了。


  在戈巴湖分场的马路边,一个个直径约一米二的秸秆包躺在田间,工作人员正在查看、整理(如图)。田野里,这样经过打包的秸秆随处可见。
  “这是农场今年开展秸秆禁烧工作的新举措,将秸秆打包处理后综合利用。”农场机关干部周波明说。
  周波明介绍,以往这个时候,大部分农户都是收完小麦后,秸秆就地焚烧,不仅污染空气,还易造成火灾隐患。推本溯源,还是由于没有找到更好的秸秆处理方法。
  今年,蒋湖农场小麦种植面积达2.5万亩,农场一方面鼓励农户配置秸秆打包机,对新购买秸秆打包机的机主每台机器补贴3万元;另一方面加大宣传力度,鼓励大型养殖户回收利用秸秆。
  戈巴湖分场李坤今年种植小麦200余亩,王平是分场的养牛大户,听说可以使用秸秆打包机对废弃秸秆进行打包和再利用,加上之前就认识,两人很快便搭成了“对子”。
  “这下好了,李坤不用愁今年的小麦秸秆该怎么处理,我也不用愁今年冬季牛该吃什么。”王平高兴地说。
  秸秆打包,不仅让农户合理处置了秸秆,也让养殖大户得到饲料储备,收割机主还能从养殖户那里得到打包补贴。“又有农机补贴又有打包补贴,这机器没买亏。”五里湖分场的陈乐全说。
  “接下来,农场还将进一步扩大秸秆打包覆盖面,同时加大秸秆禁烧宣传力度,定时不定时开展巡查。”蒋湖农场负责人表示。

劳动者的福音

天门聚焦 2017-01-03 阅读 1.6万 回复 4
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  但在现实中,一些用人单位出于规避用工风险、少缴社会保险费用等目的,或者认为其在用工上属劳务关系,不签订任何书面劳动合同。这种不签订劳动合同的行为可能会造成劳动者无法证明其与用人单位之间存在劳动关系,继而会影响劳动者维权。  《劳动合同法》对此情形做出了“支付劳动者双倍工资”的惩罚性规定。  《劳动合同法》第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”  双倍工资的起点时间是用人单位自用工之日起1个月后,终结时间是用工时间起1年,最长计算时限为11个月。  另外,劳动者加班且单位没有安排补休的,也有可能得到双倍工资。  加班工资


  2017年,不少人都会为工作而加班,但是你的加班工资能到位吗?  根据《劳动法》第四十一条的规定,加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。  对于标准工时制的劳动者来说,凡是在法定工作时间之外的工作都应当算为加班。  这三种情况,加班工资不能少  1、法定节假日安排劳动者加班,不能用补休替代加班费,必须另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。  2、劳动者如在休息日提供了劳动,根据《劳动法》第四十四条的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的报酬。  3、当工作任务需要劳动者在双休日出差时完成,用人单位既要给予经济补偿,也要支付加班工资。  经济补偿金


  经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  《劳动合同法》规定,用人单位因以下几种情形,解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金:  1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;  2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;  3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位解除劳动合同的;  4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议,用人单位解除劳动合同的;  5、用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员的;  6、用人单位生产经营发生严重困难,依法裁减人员的;  7、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员,用人单位依法定程序裁减人员的;  8、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位依法定程序裁减人员的;  9、劳动合同期满,劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同,由用人单位终止固定期限劳动合同的;  10、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;  11、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;  12、法律、行政法规规定的其他情形。  带薪年休假工资


  《职工带薪年休假条例》规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。  《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定:“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”  这就是说,用人单位经职工本人同意,不安排职工休年假,而且未休年假期间的工资已经正常发放的,用人单位只需再支付劳动者日工资收入的300%就可以了。  赔偿金


  用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的1至5倍支付劳动者赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (四)解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。责令用人单位支付劳动者经济补偿按有关规定执行。  具体情形如下:  (1)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;  (2)造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;  (3)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用;  (4)造成女职工和未成年工身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;  (5)劳动合同约定的其他赔偿费用。工人日报


国家旅游局5日通报,截至当前,全国31个省区市均已完成对本地4A级及以下景区检查,共有367家4A级及以下景区受到不同程度处理。其中,107家A级景区被摘牌,包括55家4A级景区,黑龙江5家、吉林、广西各4家、辽宁、江苏、广东各3家。有你们家的吗?(记者 王珂)


重磅!全国55家4A级景区被摘牌 湖北有两家


另据央视新闻:


国家旅游局:全国367家4A级及以下旅游景区已被查处,55家4A级景区被摘牌


今年下半年以来,继河北、吉林、江苏、浙江和安徽5省率先取消了10家4A级景区资质后,截至目前,全国已完成对本地4A级及以下景区检查,共有367家4A级及以下景区受到不同程度处理,其中包括55家4A级景区在内的107家A级景区被摘牌。


根据国家旅游局的通报,截至目前,全国共有367家4A级及以下景区分别受到取消等级、降低等级、严重警告、警告、通报批评等处理。其中,共有255家4A级景区被处理,占全国4A级景区总量的9%;其中62家4A级景区被取消及降低了等级,占被处理4A级景区的24%。


从地域方面来看,东北地区治理整顿力度最大。继10月份吉林省率先取消了4家不合格4A级景区资质后,此次黑龙江和辽宁又有8家4A级景区被摘牌。其中,黑龙江取消了5家4A级景区资质,另有5家4A景区被降级、22家4A景区被警告;辽宁取消了3家4A级景区资质。截至目前,辽宁、黑龙江、河南、江苏、吉林和四川等6省本次处理A级景区超过20家,另有福建、安徽、湖北、广东、湖南、内蒙古和海南等7省处理A级景区超过10家。


此次被处理景区存在的问题涉及管理、服务等多个方面,例如,标识导览系统短缺、资源保护措施不到位等等。目前,各地旅游管理部门已明确要求被处理景区限期整改,对于被严重警告、警告、通报批评的景区,整改完成并通过验收后,才可撤销对其的处理;对于被取消及降低等级的景区,整改完成后,必须按照有关程序重新申报创建相应等级的A级景区。(央视记者吴薇)


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