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为大力实施人才强市战略加强紧缺急需专业人才队伍建设经研究决定面向全国重点高校引进优秀大学毕业生到天门事业单位工作具体意见如下一、基本条件1.热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,道德品质好。2.遵纪守法,品行端正,作风正派,事业心和责任感强。3.普通全日制一本院校及以上学历毕业生,其他高等院校(科研院所)硕士研究生及以上学历毕业生。美术类、音乐类、体育类、临床医学类、公共卫生与预防医学类专业放宽为普通全日制本科及以上学历毕业生。应届本科生应于2021年7月31日以前毕业,取得毕业证、学位证;应届硕士研究生及以上学历人员应于2021年12月31日以前毕业,取得毕业证、学位证。往届毕业生均应取得毕业证、学位证。4.本科毕业生年龄在30周岁及以下(即为1990年1月1日及以后出生),硕士研究生年龄在35周岁及以下(即为1985年1月1日及以后出生),博士研究生年龄可适当放宽。身体健康。5.同意在天门市服务3年以上。事业单位引进优秀大学毕业生试用期6个月,试用期内享受转正相关工资福利待遇。6.符合用人单位岗位要求,服从工作安排。7.执行《事业单位人事管理回避规定》。二、引才政策1.引进的硕士、博士研究生发放安家费和学位津贴。在天门市工作5年内,硕士研究生安家费每年1万元,学位津贴每月1000元;博士研究生安家费每年2万元,学位津贴每月2000元。安家费折算到月,随工资每月发放。引进的硕士、博士研究生,本人在天门城区没有商品住房的,安排入住天门人才苑。2.对考取全日制硕士、博士研究生和湖北省选调生、省以上国家机关公务员的签约毕业生,由本人自行决定去留,不视为违约。3.由组织人事部门建立专门档案,对引进的优秀大学毕业生进行跟踪培养。依托市委党校,举办事业单位引进优秀大学毕业生培训班,分批次对引进优秀大学毕业生进行普遍培训。通过委任、竞争性选拔等方式,遴选优秀引进人才进入行政或事业单位担任领导班子成员。三、引进程序1.宣传推介。策划组织多种形式的活动,广泛开展事业单位引进优秀大学毕业生的宣传推介。2.报名登记和资格审核。发放《意向性就业基本情况登记表》,组织报名登记,由用人单位对报名人员资格条件进行初审,初审合格人员报市委人才办进行资格复核。报名截止时间为6月15日。3.面试。由用人单位具体组织面试,根据资格审核情况,充分考虑我市对人才的专业需求,结合报名人员政治面貌、学业成绩、获奖情况、担任学生干部和社团职务等情况,综合分析比较,集体研究确定参加面试人选。4.组织考察。用人单位组建考察组,采取查阅学籍档案、调查、走访学生院系领导和同学,找相关知情人士座谈等形式,对学生政治立场、遵纪守法、道德品质、现实表现以及是否需要回避等方面进行考察。综合考虑资格审核、面试、考察情况,研究确定拟聘用人员名单。5.体检。由市委人才办协调,组织拟聘用对象到具有公务员录用体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行,体检不合格者取消聘用资格。6.公示和聘用。用人单位集体研究拟聘用人员后向市委人才办呈报,市委人才办提请市委人才工作领导小组会议研究并公示,公示时间为10天。公示期满,未发现影响聘用问题的,可以聘用,否则不予聘用。四、引才方式及工作机构1.事业单位从重点高校引进优秀大学毕业生工作在市委人才工作领导小组领导下进行,由市委人才工作领导小组办公室负责统筹协调,各引才单位具体做好相关工作。2.事业单位从重点高校引进优秀大学毕业生遵循国家关于事业单位人事管理相关政策,贯彻人才体制机制改革相关精神,简化人才引进程序,发挥引才单位主体作用,确保人岗相宜、人尽其才。3.本意见由市委人才工作领导小组办公室负责解释,自下发之日起执行,其他已发布的各项人才政策文件与本意见不一致的,以本意见为准。附件:1.《2021年天门市事业单位从重点高校引进优秀大学毕业生计划》2.《意向性就业基本情况登记表》中共天门市委人才工作领导小组2021年5月14日
天门两名青年当选2021年湖北省“向上向善好青年”格初审、复审,共计120人(团队)入选“为湖北新时代向上向善好青年点赞”活动。其中,湖北庄品健实业(集团)有限公司总经理吴志雄当选“扶贫助困”类省“向上向善好青年”,天门市竟陵消防救援站班长赵贵州当选“爱岗敬业”类省“向上向善好青年”。湖北省向上向善好青年吴志雄吴志雄今年32岁,中共党员,湖北庄品健实业(集团)有限公司总经理。他自2014年任总经理以来,通过扩大粮食产后服务能力,发展基地建设、狠抓订单生产,带动了全市粮食种植结构调整,提高了农民种粮收入。2020年,该公司已完成基地建设16.7万亩,发展订单农业30万亩,带动农民增收6640万元。并通过将贫困村优先纳入基地建设、粮食种植加价补贴、安排困难农户就业、爱心资金帮扶等形式帮助贫困农民脱贫致富。获评2020年全国脱贫攻坚奖湖北省复选对象、2020年“天门好人”诚实守信之星。湖北省向上向善好青年赵贵州赵贵州今年34岁,中共党员,2004年12月入伍,一级消防士,现任天门竟陵消防救援站班长。入伍15年以来,他处处做表率,为了练就过硬的灭火救援技能,始终坚持训练设真、情况设险、困难设够,在复杂、困难的环境接受各类特勤专业训练,共参加灭火战斗2800余次,抢险救援1200余次,抢救遇险群众650余人。获评2020年应急管理部国家综合性消防救援队伍抗击新冠肺炎疫情先进个人、2007年湖北消防总队仙隆化工救援事件三等功、2013-2014湖北消防总队优秀共产党员、2018年湖北消防总队优秀共产党员、2020年天门市人民政府天门市抗击新冠肺炎疫情先进个人、2020年天门市精神文明建设委员会天门好人----敬业之星、2018年天门市公安局第二届天门楷模·最美警察。向他们学习,给他们点赞!天门日报
天门消息 17日,市妇联举行“贫困母亲两癌救助”中央专项彩票公益基金发放仪式, 61位患病贫困妇女每人获得10000元救助金。省妇联副巡视员程朝蓉,市委常委、组织部部长史玉雄参加。  宫颈癌和乳腺癌是目前威胁女性生命健康的第一杀手。2009年以来,市妇联、市卫计委启动贫困妇女“两癌”免费检查与救助工作,通过举办“两癌”健康宣传教育讲座、开展农村妇女“两癌”免费检查、申请公益救助等,为困难妇女群众送去了关心和支持。近3年来,全市共救助贫困“两癌”妇女91人,救助金额91万元。  程朝蓉对我市“两癌”项目实施工作给予肯定,希望各级党委政府在完善“两癌”查、救、治机制方面,进一步运用检查新技术,提高筛查准确性;进一步整合资源,用活用足各项惠民政策,对确诊“两癌”患者进行合力救治。各级妇联组织要切实履行职责,把服务妇女的工作做实做细做具体;要联合计生卫生、财政、民政、人社等部门进一步加大工作力度,推动完善“两癌”检查、治疗、救助工作长效机制,鼓励动员更多慈善机构、社会组织和爱心人士积极参与到关爱女性健康行动中来,在全社会形成“关爱女性、防治两癌”的浓厚氛围和强大合力。  史玉雄要求,各地各部门要继续关心支持“两癌”筛查工作,加强救助保障力度,形成“两癌”检查与救治工作的制度化、长效化机制;参与“两癌”免费检查项目的实施单位要紧密配合,大力开展健康知识宣传,不断提高妇女“两癌”防治知识的知晓率。  在现场,市妇联还邀请市妇幼保健院专家为与会人员进行了“关爱女性,防治两癌”知识讲座。发放仪式结束后,程朝蓉一行到小板镇幺桥村走访慰问了部分患“两癌”的贫困妇女。

仿古的“美丽乡村七屋岭”牌坊,青砖白墙红木的荆楚风味民居;七彩菊花绽放,长长的紫藤风车长廊……11月27日,记者走进天门市黄潭镇七屋岭村,这里刚刚举办了黄潭首届乡村文化旅游节,喜庆的气息还在空气中弥漫。





“村级产业发展是近几年的事,中间还遭受了2016年特大洪涝灾害,我们都挺过来了!”村党支部书记杨国雄高兴地说。


七屋岭村是一个传统的粮棉油“农业大村”,耕地面积3048亩,542户,人口2054人,大部分在外打工经商。如何提高农田经济收入?七屋岭村人在调整农业种植结构、产业转型发展下功夫。



要致富,先修路。杨国雄讲述,2015年,村里集资加宽5米的通村路,80多岁的老党员王长安执意将自己积攒的角角分分清理出来,足有2000多元;村民张三香把儿子寄来的生活费5000元捐了出来。不到3天,全村集资53万多元。





建基地,带农户。杨国雄带头示范,2014年,他流转了原村知青队一块土地,建起了“知青农庄”,种植120亩蔬菜、葡萄、草莓、桑葚等特色产品。他带领全村农户加入蔬果种植合作社,全村先后发展果园基地200多亩,有机蔬菜基地300多亩,每年产值4800多万元。绿色环保型特色板块基地,给乡村产业转型发展带来了活力。



引项目,帮扶贫。七屋岭村积极招商引资,鼓励在外成功人士、有志人员回乡投资建设家乡。该村村民张三军从小爱养菊花,多次自费到外地学习菊花培植,2014年夺得武汉斗菊擂台赛“菊花花王”,2015年10月回乡流转161亩地,组建三军菊花种植专业合作社。今年已引进培育菊花品种1700多种,销售种苗收入50多万元,出售观赏菊收入20多万元。





“党的十九大提出的土地承包期再延长30年,合作社与土地流转的村民签订了10年的延包合同,还特地请10多个贫困户做劳务工,帮助他们通过产业脱贫致富。”杨国雄介绍,今年全村共有36个贫困户42人就近打工,人均年增收入2万至3万元,14户可望脱贫。湖北日报原标题产业兴旺,让七屋岭更美丽

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