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今年五一回家发现楚天尚城三期北面绿化带上临时车位被装上大量地锁,给小区业主带来极大不便。经与小区业主沟通,北侧车位已在2020年11月被开发商(天门市洲际置业有限公司)全部售卖,售价7800元/70年。地面车位位于市政道路北侧(图1)紧贴东风支渠绿化带,难道小区外围的车位所有权属于开发商?带着这样的疑问,经查询天门市人民政府官网,对比现场图片,咨询相关法律人士,发现开发商改规划私自售卖停车位,理由如下:1、经查询天门市自然资源和规划局官网,发现公示的规划图(图2/3)显示北侧红线位于现地面车位北侧,紧贴现有绿化带。而开发商施工时仅由三期十五号楼、十六号楼、十七号楼和十八号楼及中间围墙与场外分割,开发商未按规划图施工,是怎么通过有关部门验收的?2、房产证上备案图(图3)与规划局官网公示的规划图一致,说明规划图未发生变更。3、退一步说,假如楚天尚城三期地面停车位属于规划红线范围内的停车位,那么市政道路按规划图是不是应该属于小区业主所有呢?围墙应该围着车位北侧设置一圈?以上问题请有关部门及时回复,响应党中央和习主席号召,及时解决广大人民群众问题!题外话:通过天眼查查询开发商背景,发现天门市洲际置业有限公司的老板TSX原来是天门市政协常委,难怪有且仅有此家别无分店能在天门市政府微信公众号【天门发布】上长期打广告。反正我没见过哪个政府的公众号发广告推文,因为这样太有损公信力!

安徽天堂寨

摄影 昨天 18:09 阅读 2615 回复 8
为大力实施人才强市战略,加强紧缺急需专业人才队伍建设,经研究,决定面向全国重点高校引进优秀大学毕业生到我市事业单位工作。具体意见如下:一、基本条件1.热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,道德品质好。2.遵纪守法,品行端正,作风正派,事业心和责任感强。3.普通全日制一本院校及以上学历毕业生,其他高等院校(科研院所)硕士研究生及以上学历毕业生。美术类、音乐类、体育类、临床医学类、公共卫生与预防医学类专业放宽为普通全日制本科及以上学历毕业生。应届本科生应于2021年7月31日以前毕业,取得毕业证、学位证;应届硕士研究生及以上学历人员应于2021年12月31日以前毕业,取得毕业证、学位证。往届毕业生均应取得毕业证、学位证。4.本科毕业生年龄在30周岁及以下(即为1990年1月1日及以后出生),硕士研究生年龄在35周岁及以下(即为1985年1月1日及以后出生),博士研究生年龄可适当放宽。身体健康。5.同意在天门市服务3年以上。事业单位引进优秀大学毕业生试用期6个月,试用期内享受转正相关工资福利待遇。6.符合用人单位岗位要求,服从工作安排。7.执行《事业单位人事管理回避规定》。二、引才政策1.引进的硕士、博士研究生发放安家费和学位津贴。在天门市工作5年内,硕士研究生安家费每年1万元,学位津贴每月1000元;博士研究生安家费每年2万元,学位津贴每月2000元。安家费折算到月,随工资每月发放。引进的硕士、博士研究生,本人在天门城区没有商品住房的,安排入住天门人才苑。2.对考取全日制硕士、博士研究生和湖北省选调生、省以上国家机关公务员的签约毕业生,由本人自行决定去留,不视为违约。3.由组织人事部门建立专门档案,对引进的优秀大学毕业生进行跟踪培养。依托市委党校,举办事业单位引进优秀大学毕业生培训班,分批次对引进优秀大学毕业生进行普遍培训。通过委任、竞争性选拔等方式,遴选优秀引进人才进入行政或事业单位担任领导班子成员。三、引进程序1.宣传推介。策划组织多种形式的活动,广泛开展事业单位引进优秀大学毕业生的宣传推介。2.报名登记和资格审核。发放《意向性就业基本情况登记表》,组织报名登记,由用人单位对报名人员资格条件进行初审,初审合格人员报市委人才办进行资格复核。报名截止时间为6月15日。3.面试。由用人单位具体组织面试,根据资格审核情况,充分考虑我市对人才的专业需求,结合报名人员政治面貌、学业成绩、获奖情况、担任学生干部和社团职务等情况,综合分析比较,集体研究确定参加面试人选。4.组织考察。用人单位组建考察组,采取查阅学籍档案、调查、走访学生院系领导和同学,找相关知情人士座谈等形式,对学生政治立场、遵纪守法、道德品质、现实表现以及是否需要回避等方面进行考察。综合考虑资格审核、面试、考察情况,研究确定拟聘用人员名单。5.体检。由市委人才办协调,组织拟聘用对象到具有公务员录用体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行,体检不合格者取消聘用资格。6.公示和聘用。用人单位集体研究拟聘用人员后向市委人才办呈报,市委人才办提请市委人才工作领导小组会议研究并公示,公示时间为10天。公示期满,未发现影响聘用问题的,可以聘用,否则不予聘用。四、引才方式及工作机构1.事业单位从重点高校引进优秀大学毕业生工作在市委人才工作领导小组领导下进行,由市委人才工作领导小组办公室负责统筹协调,各引才单位具体做好相关工作。2.事业单位从重点高校引进优秀大学毕业生遵循国家关于事业单位人事管理相关政策,贯彻人才体制机制改革相关精神,简化人才引进程序,发挥引才单位主体作用,确保人岗相宜、人尽其才。3.本意见由市委人才工作领导小组办公室负责解释,自下发之日起执行,其他已发布的各项人才政策文件与本意见不一致的,以本意见为准。      附件:1.2021年天门市事业单位从重点高校引进优秀大学毕业生计划表.xls             2.意向性就业登记情况登记表.xls 中共天门市委人才工作领导小组                           2021年5月14日

可以来天门看海了

天门聚焦 8小时前 阅读 2294 回复 10

为大力实施人才强市战略加强紧缺急需专业人才队伍建设经研究决定面向全国重点高校引进优秀大学毕业生到天门事业单位工作具体意见如下一、基本条件1.热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,道德品质好。2.遵纪守法,品行端正,作风正派,事业心和责任感强。3.普通全日制一本院校及以上学历毕业生,其他高等院校(科研院所)硕士研究生及以上学历毕业生。美术类、音乐类、体育类、临床医学类、公共卫生与预防医学类专业放宽为普通全日制本科及以上学历毕业生。应届本科生应于2021年7月31日以前毕业,取得毕业证、学位证;应届硕士研究生及以上学历人员应于2021年12月31日以前毕业,取得毕业证、学位证。往届毕业生均应取得毕业证、学位证。4.本科毕业生年龄在30周岁及以下(即为1990年1月1日及以后出生),硕士研究生年龄在35周岁及以下(即为1985年1月1日及以后出生),博士研究生年龄可适当放宽。身体健康。5.同意在天门市服务3年以上。事业单位引进优秀大学毕业生试用期6个月,试用期内享受转正相关工资福利待遇。6.符合用人单位岗位要求,服从工作安排。7.执行《事业单位人事管理回避规定》。二、引才政策1.引进的硕士、博士研究生发放安家费和学位津贴。在天门市工作5年内,硕士研究生安家费每年1万元,学位津贴每月1000元;博士研究生安家费每年2万元,学位津贴每月2000元。安家费折算到月,随工资每月发放。引进的硕士、博士研究生,本人在天门城区没有商品住房的,安排入住天门人才苑。2.对考取全日制硕士、博士研究生和湖北省选调生、省以上国家机关公务员的签约毕业生,由本人自行决定去留,不视为违约。3.由组织人事部门建立专门档案,对引进的优秀大学毕业生进行跟踪培养。依托市委党校,举办事业单位引进优秀大学毕业生培训班,分批次对引进优秀大学毕业生进行普遍培训。通过委任、竞争性选拔等方式,遴选优秀引进人才进入行政或事业单位担任领导班子成员。三、引进程序1.宣传推介。策划组织多种形式的活动,广泛开展事业单位引进优秀大学毕业生的宣传推介。2.报名登记和资格审核。发放《意向性就业基本情况登记表》,组织报名登记,由用人单位对报名人员资格条件进行初审,初审合格人员报市委人才办进行资格复核。报名截止时间为6月15日。3.面试。由用人单位具体组织面试,根据资格审核情况,充分考虑我市对人才的专业需求,结合报名人员政治面貌、学业成绩、获奖情况、担任学生干部和社团职务等情况,综合分析比较,集体研究确定参加面试人选。4.组织考察。用人单位组建考察组,采取查阅学籍档案、调查、走访学生院系领导和同学,找相关知情人士座谈等形式,对学生政治立场、遵纪守法、道德品质、现实表现以及是否需要回避等方面进行考察。综合考虑资格审核、面试、考察情况,研究确定拟聘用人员名单。5.体检。由市委人才办协调,组织拟聘用对象到具有公务员录用体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行,体检不合格者取消聘用资格。6.公示和聘用。用人单位集体研究拟聘用人员后向市委人才办呈报,市委人才办提请市委人才工作领导小组会议研究并公示,公示时间为10天。公示期满,未发现影响聘用问题的,可以聘用,否则不予聘用。四、引才方式及工作机构1.事业单位从重点高校引进优秀大学毕业生工作在市委人才工作领导小组领导下进行,由市委人才工作领导小组办公室负责统筹协调,各引才单位具体做好相关工作。2.事业单位从重点高校引进优秀大学毕业生遵循国家关于事业单位人事管理相关政策,贯彻人才体制机制改革相关精神,简化人才引进程序,发挥引才单位主体作用,确保人岗相宜、人尽其才。3.本意见由市委人才工作领导小组办公室负责解释,自下发之日起执行,其他已发布的各项人才政策文件与本意见不一致的,以本意见为准。附件:1.《2021年天门市事业单位从重点高校引进优秀大学毕业生计划》2.《意向性就业基本情况登记表》中共天门市委人才工作领导小组2021年5月14日
安徽省新增3例新冠肺炎确诊病例 天门市疾病预防控制中心紧急提示2021年5月13日,安徽省六安市裕安区世立医院对就诊患者张某某进行例行核酸检测时发现核酸阳性,随后通过密切接触者排查,合肥市肥西县发现李某及其同住人员核酸检测结果阳性。自2021年5月14日起,安徽省将六安市金安区浙东商贸城、裕安区百川明庭小区及合肥市肥西县上派镇卫星社区金云国际商住楼划定为中风险地区,其流行病学调查及密接排查工作正在进行中。现对广大市民提出如下疫情防控建议:一、2021年5月1日(含)后来自安徽省六安市及合肥市肥西县的来天返天人员,请主动到本地社区进行申报并配合本地疫情防控指挥部的所有防控措施。如有疑问可拨打我市疾控中心咨询热线0728-5343103(工作时间)、0728-12320(24小时卫生热线)。二、鉴于安徽省六安市与合肥市当前的疫情形势,如无必须,建议近期不要前往。三、从安徽省六安市及合肥市肥西县的来天返天人员,请提前了解我市本地防控要求;来天返天途中,请做好个人防护;来天返天后,应主动配合我市相关防控措施。四、广大市民要坚持强化自身健康第一责任人的理念,提高自我防护意识,符合新冠疫苗接种条件的市民要积极接种疫苗,早接种早受益。五、继续保持科学佩戴口罩(尤其是在乘坐公共交通工具或人员密集场所)、勤洗手、常通风、保持1米以上社交距离等良好卫生习惯,积极倡导健康文明生活方式。六、如出现发热、咳嗽、腹泻、乏力等症状,要佩戴一次性医用口罩及以上级别口罩,及时到就近的发热门诊进行排查和诊疗,就医过程尽量避免乘坐公共交通工具。 来源|天门市疾病预防控制中心

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