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天门市人民法院天门市人民检察院天门市公安局关于规劝跨境违法犯罪嫌疑人回国投案自首的通告为深入贯彻落实宽严相济的刑事政策,按照上级部门关于新冠肺炎疫情防控和边境管控工作的决策部署,依法维护边境安全稳定和社会秩序,给跨境违法犯罪嫌疑人改过自新、争取宽大处理的机会,根据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关法律规定,通告如下:一、目前仍然滞留境外,涉嫌组织他人偷越国(边)境、非法出境和在境外从事涉及赌博、电信网络诈骗、走私、贩毒等跨境违法犯罪活动的天门籍人员,自本通告发布之日起至2021年6月30日前,主动联系户籍所在地派出所,并如实供述自己的罪行的,经公安机关与边境对接回国的,可以从轻或者减轻处罚。其中,违法犯罪较轻的,可以免除处罚。二、回国投案自首人员、滞留境外有回国需求人员,严禁私自闯关偷渡。滞留人员家属应当提前与天门户籍地派出所联系,天门警方将与云南警方沟通,协助提供绿色通道、主动投案证明。对未经联系擅自闯关、偷越国(边)境人员,不属于投案自首范畴,将严厉追究刑事责任。三、犯罪嫌疑人到案后有检举、揭发他人犯罪行为,经查证属实的,以及提供重要线索,从而得以侦破其他案件,或者积极协助公安机关抓获其他犯罪嫌疑人等立功表现的,可以依法从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以依法减轻或者免除处罚。四、鼓励广大人民群众积极举报跨境违法犯罪线索,直接抓获或协助公安机关抓获违法犯罪嫌疑人的,根据相关规定给予奖励。对威胁、报复举报人的,将依法从严从重处罚。五、滞留境外的违法犯罪嫌疑人要认清形势,珍惜机会,尽快回国投案自首,争取从宽处理。凡在通告期间继续滞留境外,拒不通过合法渠道回国投案自首的,公安机关将坚决采取强有力措施抓捕归案,并依法严惩。本通告自发布之日起施行。公安机关联系电话:0728-110云南专班电话:13407205832彭警官:18907220359董警官:19871239006天门市人民法院天门市人民检察院天门市公安局二◯二一年四月十二日
为贯彻落实《中共湖北省委 湖北省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(鄂发〔2018〕23号)精神,落实《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委关于做好2021年全省中小学教师公开招聘工作的通知》要求,完善我市中小学教师队伍补充机制,促进基础教育事业高质量发展,现就做好2021年湖北省天门市农村义务教育学校教师公开招聘工作有关事项通告如下:一、招聘岗位及数量根据农村学校编制、岗位空缺情况及教育教学需要,2021年天门市共面向社会公开招聘140名农村义务教育学校教师,其中农村初中教师60名,农村小学教师80名,具体岗位如下:二、招聘条件(一)基本条件1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正; 2.有理想、有追求、责任感强,志愿到农村学校任教,爱岗敬业,乐于奉献; 3.学习成绩优良,身心健康,具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质,适应农村学校工作需要;4.具有相应的学历、学位。(二)各岗位的其他招聘条件1. 报考农村义务教育学校教师岗位须具有全日制大学本科及以上学历(获得学历、学位);2. 持有相应学段教师资格证书(或持有有效期内的教师资格证考试成绩合格证明及符合教师资格认定条件的普通话等级证书),持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位,报考语文学科须具有普通话二级甲等及以上证书;3. 年龄在30周岁及以下(即1990年1月1日及以后出生)。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员、硕士研究生报名参加考试的,年龄可放宽至35周岁及以下(即1985年1月1日及以后出生);4. 毕业时间以毕业证填写的时间为准,一般应在2021年7月31日之前。2021年8月1日以后毕业的学生,一般不作为2021届毕业生报考,博士研究生除外。对到期未能按要求取得相应证件的考生,取消资格。(三)有下列情况之一的不受理报考: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.曾被开除公职的; 3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;6.天门市在编公办教师;7.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。三、报考程序及步骤本次公开招聘工作采取统一网上报名、全省统一笔试、天门市组织面试的方式进行。(一)网上报名(2021年4月6日至4月10日)1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证(报名登记表)打印均通过湖北省教育考试院(http://www.hbea.edu.cn/)进行,报名费按照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行,笔试每人每科按50元收取,合计100元/人,面试收费标准为每人每次50元。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象,先在网上报名缴费,然后在笔试考点现场退费。办理退费时,须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办、民政局(部门)出具的相关证明(农村建档立卡贫困对象证明由当地扶贫部门出具、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象证明由当地民政部门出具),于笔试当天在现场指定地点领回所缴费用。2.报考人员请于2021年4月6日9:00至4月10日21:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统,按照系统提示进行注册报名。报名时,报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书,如实填写有关信息。3.2021年湖北省中小学教师公开招聘实行“岗位计划编制到校,考生志愿填报到市”的方式进行,即:岗位计划和人员编制核定到学校,考生报名志愿分类别分学段分学科填报到市,报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试均使用二代身份证,报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片(jpg格式、两寸、20KB以下)。4.报名期间,各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。5.网上报名成功后,报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。(二)统一笔试(2021年5月9日)1.笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科,分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。教育教学专业知识科目分学段、分学科命题,根据教学需要和招聘条件,以学科专业知识为主要内容。综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识,同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分,考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》(鄂人社发〔2010〕36号)精神,参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生(含资教生、特岗生),报名本次招聘考试且参加了统一笔试,可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。2.笔试时间:2021年5月9日8∶30--12∶00。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织,市教育局具体实施。笔试成绩于5月底前在湖北教育考试院网站公布,届时考生可登录报名系统查询笔试成绩。(三)面试1.确定面试初步人选名单。市教育局分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(因教育教学需要,面试入围人选不足1:3的,可不核减岗位,通过划定面试成绩合格线,经考核后决定是否聘用),并在天门市教育局网站向社会公布。2.面试资格审查。由市教育局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时,需提供相应证件原件及复印件。具体如下:笔试准考证、二代身份证、学历学位证书(2021年应届毕业生尚未取得毕业证书的考生提供学生证、毕业生推荐表、高校学工处(教务处)出具的为应届毕业生身份且能按时毕业的相关证明材料)、教师资格证书(或持有有效期内的教师资格证考试成绩合格证明及符合教师资格认定条件的普通话等级证书)、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。面试资格审查合格者,由市教育局发放《湖北省天门市2021年农村义务教育学校教师公开招聘面试通知书》(见附件),确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃,取消面试审查资格。在面试资格审查期间,出现自动放弃或资格审查不合格情况的,审查单位应注明事由,经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场,应由考生签字确认)后,依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。资格审查贯穿教师招聘录用全过程。招聘工作任一环节发现并查证有不符合报考资格的,均取消应聘资格或聘用资格。3.制定面试工作方案。市教育局制定面试工作方案,面试工作方案包含面试的时间、地点、形式、考官的抽选、题本制作、应急预案、组织领导、纪律监督及责任分工等内容,并于面试前一周报市人社局备案。4.面试。面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试考官以异地选派为主,面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。(四)确定考核、体检人选考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。(五)考核、体检对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核,同时组织体检。体检参照公务员体检标准执行,费用由考生自行负担。考核和体检合格的,由市教育局确定为拟招聘人员,名单在天门市人民政府门户网站上予以公示,公示时间为7个工作日。考核或体检不合格者,应通知考生并以书面方式确认后,依次递补。公示无异议的,确定为拟聘用人员。(六)审批聘用市教育局制定分类别分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后,组织拟聘用人员选岗,各学校具体拟聘岗位确定后报市人社局,由市人社局下达聘用文件。天门市教育局 2021年4月2日

明确了,延期!

天门聚焦 03-24 10:41 阅读 2223 回复 1
财政部网站23日发布《关于延续实施应对疫情部分税费优惠政策的公告》。关于延续实施应对疫情部分税费优惠政策的公告财政部 税务总局公告2021年第7号为进一步支持疫情防控,帮助企业纾困发展,现将有关税费政策公告如下:一、《财政部 税务总局关于支持个体工商户复工复业增值税政策的公告》(财政部 税务总局公告2020年第13号)规定的税收优惠政策,执行期限延长至2021年12月31日。其中,自2021年4月1日至2021年12月31日,湖北省增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入,减按1%征收率征收增值税;适用3%预征率的预缴增值税项目,减按1%预征率预缴增值税。二、《财政部 税务总局关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关个人所得税政策的公告》(财政部 税务总局公告2020年第10号)、《财政部 税务总局关于电影等行业税费支持政策的公告》(财政部 税务总局公告2020年第25号)规定的税费优惠政策凡已经到期的,执行期限延长至2021年12月31日。三、《财政部 税务总局关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关税收政策的公告》(财政部 税务总局公告2020年第8号)、《财政部 税务总局关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关捐赠税收政策的公告》(财政部 税务总局公告2020年第9号)规定的税收优惠政策凡已经到期的,执行期限延长至2021年3月31日。四、2021年1月1日至本公告发布之日前,已征的按照本公告规定应予减免的税费,可抵减纳税人或缴费人以后应缴纳的税费或予以退还。特此公告。财政部 税务总局
以5G、大数据、人工智能等为代表的“新基建”,将会使生活变得更方便、更舒适。“新基建”也将成为湖北高质量发展新的“基石”。9月17日发布的《湖北省疫后重振补短板强功能新基建工程三年行动实施方案(2020—2022年)》称,3年内估算总投资7731亿元、实施595个项目,推动湖北新型基础设施规模进入全国第一方阵。生活智能化细读方案发现,湖北将聚焦5G网络、数据中心、互联网服务平台等12个重要方面,让新基建添彩生活,赋能高质量发展。三年内,6万个5G宏基站遍布荆楚。到2022年,全省市(州)主城区5G网络全覆盖,县级城区室外覆盖率不低于80%,5G网络覆盖率和建设水平领先中部。同时,推动全域北斗高精度导航、无人机航片等5G深度融合应用。网上冲浪速度更快。我省将继续扩容光纤网络,实现千兆光纤入户、万兆光纤进楼。升级IPv6,建成智能、敏捷、安全的新一代网络。交通变“聪明”。3年内,我省将建设智慧高速公路180公里、4个智慧港区,打造集装箱自动装卸的智能化无人码头;加快建设人脸登机、行李自助托运、智慧旅检通道等机场智能服务项目,让智慧机场达到5个。城市更智慧,面貌换新颜。推动传统基础设施智能化信息化改造及智慧管网、水务、市政、城管、环保以及应急管理“智慧大脑”等重点项目建设,让全省城市智慧综合管廊达到400公里,智慧社区达到1000个,智慧园区达到30个。坐在家中也能看病。应用新一代人工智能、5G等新技术,发展区域远程医疗、互联网医院、家庭医生签约、智能辅助诊疗、智能养老等,实现省、市、县、乡、村五级及全省3.6万家医疗机构全民健康信息网络覆盖。同时,推进数字校园建设,建设100个AR/VR远程课堂,让教学课堂真正“动”起来。未来,通过一部手机就能畅游湖北。我省将建立健全智慧旅游标准规范体系,支持旅游景区利用网络直播、AR/VR等开展线上旅游。产业“数字化”新基建,不仅改变着人们的生产生活,也将为湖北经济高质量发展注入新动能。5G时代,万物互联,数据上云是关键。我省将加快推进中国电信中部大数据中心、武钢大数据中心等大数据中心建设,云计算服务、数据存储能力达到国内一流水平。武汉,作为全国5个工业互联网标识解析国家顶级节点之一,完善工业互联网标识解析体系;支持中信科、东风集团等龙头企业搭建20个左右企业级工业互联网平台。推进“万企上云”工程,推广钢铁、石化、航空航天等10个重点行业“5G+工业互联网”典型应用。探索区块链技术先行先试,打造区块链交易中心、检测中心、场景体验中心等公共平台。与此同时,我省将建设10个重大科技基础设施,力争新增1-2个国家重点实验室、5个湖北实验室,力争新建15个国家级、200个省级创新平台,筑牢科研创新的根基。在重大科技基础设施和重点实验室体系方面,将光谷科学岛打造成为重大科技基础设施集中承载区,提升脉冲强磁场设施、生物安全四级实验室(P4实验室)功能,加快精密重力测量设施等建设。在光电信息、空天信息、生物安全、智能制造等领域谋划建设“湖北实验室”。在高水平创新平台方面,推进国家先进存储产业创新中心、智能芯片技术创新中心、国家超算武汉中心、高端医学影像产业创新中心等重大创新平台建设;加快建设集成电路、新型显示器件、下一代信息网络、生物医药等4大战略性新兴产业集群支撑平台。省社科院经济研究所所长叶学平表示,“新基建”蕴含经济新未来,是未来经济发展的“硬支撑”。补齐5G、大数据、人工智能、物联网等为代表的新型基础设施短板,不仅能为经济高质量发展赋能,也会让人们生活变得更美好。叶学平认为,我省以“芯屏端网”为代表的新一代信息技术产业快速崛起,使湖北在新一轮信息技术革命浪潮中获取了较大的区域竞争优势。要实现3年发展目标,就要发挥优势,将新型基础设施补得更牢,建得更实。来源:湖北日报、湖北省人民政府网
2020年天门市事业单位从重点高校引进优秀大学毕业生的意见为大力实施人才强市战略,加强紧缺急需专业人才队伍建设,经研究,决定面向全国重点高校引进优秀大学毕业生到我市事业单位工作。具体意见如下: 一、基本条件1.热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,道德品质好。2.遵纪守法,品行端正,作风正派,事业心和责任感强。3.普通全日制一本及以上学历毕业生,其他高等院校(科研院所)硕士研究生及以上学历毕业生(湖北省及湖北籍高校毕业生优先)。应届本科生应于2020年7月31日以前毕业(2020年毕业时间如有调整,以国家调整的时间为准),应届硕士研究生及以上学历人员应于2020年12月31日以前毕业(2020年毕业时间如有调整,以国家调整的时间为准)。4.本科毕业生年龄在30周岁以内。硕士研究生年龄在35周岁以内。博士研究生年龄可适当放宽。身体健康。5.同意在天门市服务3年以上。事业单位引进优秀大学毕业生实行6个月试用期。在试用期内享受转正相关工资福利待遇。6.符合用人单位岗位要求,服从工作安排。二、引才政策1.对引进的硕士、博士研究生,报请市委人才工作领导小组同意后,发放安家费和学位津贴。在天门市工作5年内,硕士安家费每年1万元,学位津贴1000元/月;博士安家费每年2万元,学位津贴2000元/月,所需经费从市人才工作专项经费中列支;引进的硕士、博士研究生安排入住天门人才公寓。引进的本科生如有住房需求,可由用人单位帮助做好过渡住房联系、服务相关工作。2.对考取全日制硕士、博士研究生和湖北省选调生、省以上国家机关公务员的签约毕业生,由本人自行决定去留,不视为违约。3.由组织人事部门建立专门档案,对引进的优秀大学毕业生进行跟踪培养。依托市委党校,举办事业单位引进优秀大学毕业生培训班,分批次对引进优秀大学毕业生进行普遍培训。通过委任、竞争性选拔等方式,遴选优秀引进人才进入行政或事业单位担任领导班子成员。三、引进程序1.宣传推介。策划组织多种形式的活动,广泛开展事业单位引进优秀大学毕业生的宣传推介。2.报名登记和资格初审。发放《意向性就业基本情况登记表》,组织报名登记,由用人单位对报名人员资格条件进行初审,通知专业知识测试、面试时间和地点。3.专业知识测试和面试。市委人才办统筹,用人单位具体组织专业知识测试、面试,集体研究确定初步人选。4.组织考察。用人单位组建考察组,采取查阅学籍档案、调查、走访学生院系领导和同学,找相关知情人士座谈等形式,对学生政治立场、现实表现等进行考察。5.签订协议。对通过专业知识测试、面试和考察的,与用人单位签订意向性就业协议书。6.资格复查。签约学生持意向性就业协议书、毕业证、学位证、身份证原件到用人单位进行资格复审,用人单位对资格复审合格人员集中报市委人才办进行审查。不符合引进条件的,取消聘用资格。7.体检。由市委人才办协调,用人单位具体组织拟聘用对象到具有公务员录用体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行,体检不合格者取消聘用资格。8.公示和聘用。用人单位集体研究拟聘用人员后及时向市委人才办呈报,由市委人才办提请市委人才工作领导小组会议研究并公示,公示时间为10天。公示期满,未发现影响聘用问题的,可以聘用,否则不予聘用。四、引才方式及工作机构1.事业单位从重点高校引进优秀大学毕业生工作在市委人才工作领导小组领导下进行,由市委人才工作领导小组办公室负责统筹协调,各引才单位具体做好相关工作。2.事业单位从重点高校引进优秀大学毕业生主要采取在媒体和网络宣传引才政策、发布引才计划,用人单位到高校现场推介、接洽,依托中介力量开展专业宣传推介等形式进行。3.事业单位从重点高校引进优秀大学毕业生遵循国家关于事业单位人事管理相关政策,贯彻人才体制机制改革相关精神,简化人才引进程序,发挥引才单位主体作用,确保人岗相宜、人尽其才。4.本意见由市委人才工作领导小组办公室负责解释,自下发之日起执行,其他已发布的各项人才政策文件与本意见不一致的,以本意见为准。中共天门市委人才工作领导小组2020年5月8日
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