青春梦，拖市梦，我的梦演讲稿

首先感谢镇委镇政府给我们这个机会，能让大家在这里激昂文字，今天站在这儿，我只想借此机会分享一下自己的一些观点和看法，希望能对各位有所感触，同时也是对自己的勉励和鼓舞。首先我认为我们每个人来到这个世界上，从出生那一刻起直到生命的终结，都有着自己的使命。从年少时，我们带给亲人的那份欢声笑语，到成年时我们闯荡社会，建立一片天地，保护着自己相亲相爱的人，再到老年时指导后人、培育晚辈，处于不同的时期我们都有着不同的使命。只有我们尽力去完成属于自己的那一份使命，适时的担当起属于自己的那份责任，这样我们的人生才算完整。同时不同的人也有着不同的命运与使命，有人说现在人一出生就注定了三六九等，虽然我不十分认可这个观点，但是环境确实在一定程度上影响着一个人的人生目标定位，也就是我所说的使命。权力阶级想着怎样让自己权力永续，资产阶级想着怎样才能让自己财富永享，中产阶级想着怎样太平安乐，穷人阶级想着怎样发家致富。这些虽然不能盖全，但在一定程度上反映了大部分人的人生定位。而我，同样也不能幸免，我虽然来自一个穷人家庭，也许是所受的环境影响，我很早时就深刻的认识到自己的命运和将来的使命，后来读书期间，每当看到那些为生活被迫乞讨的人员，我都有心中流血的感觉，那时起我就确定了自己今后所走的路。我们都拥有着生命和健康的体魄，所以我们都应该尽力去完成属于自己的使命。就想当初的前辈们一样，为了广大百姓能得到解放，过上好日子，甚至不惜牺牲自己的生命。今天我们坐在这里，将来的某天我们或者我们的子辈也许会成为普通百姓，甚至贫民，群众和干部的距离又能有多大呢。第二点要和大家交流的是我对作为一个机关干部的认识：1.“干部”一词的理解（权与责的认识）：所谓干部就是被群众赋予了权力，带领群众干事的那部分人，我们作为领头的人，拿着百姓的俸禄，就应该对得起干部一职，多干些对百姓有益的事情，带好这个头。2.好干部和好下属的认识：一个好干部他是首先从群众的眼光来看待问题，将群众放在首位；而一个好属下却首先考虑的是领导怎么看，事事以领导为先；好干部与好属下的最大区别就是无私与自私之别了，具体该怎么做，我想大家心中都有一杆秤。3.领导与下属的认识，领导就是一个团体中带领大家发展的人，是个标杆的作用，就好比古时打仗的旌旗，至于下属我就不说了，在坐大家都是，自己体会。之所以谈这些，是希望每一位能明白自己的职位，拥有的权力和义务，适时做好自己的份内事。大家都安定了，社会也就太平了。第三点就是谈谈自己对于拖市发展的几点建议：1.我认为领导及班子需要调整，在拖市的三个年头，通过自己的亲身经历和所见所闻，我认为拖市的部分领导及班子成员确实存在一定的问题。比如大家头疼的郧西村问题，据我了解，其根本原因很大在于我们的某些干部，其每一次大的闹事行为，我敢肯定的说，其背后都隐藏着村及镇上某些主要领导的支持和诱导。远的不说，就说前次电厂打架事件，事前，村干部在全村喊着每人必须到电厂，不来就骂娘等。还有拖市村的市场、我在政府门口被打等等，这些哪一件不是有干部主导，我一向认为能制造麻烦，就要有能解决摆平问题的能力，这里的能力不是指暴力，而我镇现在发展成解决问题都用到了黑社会形式，领导及班子成员不能不说问题不大。2.市场需要好好规划，拖市的市场给我的感觉就是一个词“杂乱”，市场小，分布杂，布局乱、卫生差，要价高（不过这两年有所好转）。本来拖市街区的人口就不很多，加上周边的分流，让拖市的市场很难做大，再加上环境的不如意，服务意识的淡薄，再加上分布扩算导致的竞争力减弱，及某些行业的高利润底税、甚至零税率引起商人的趋向性，等等因素，让拖市的市场现在基本上进入一个恶性循环阶段（买的越少，要价越高），今年的市场街道整顿有所好转，不过如果此问题得不到彻底有效解决，接下来还是可能会引起更恶劣的情况。（我老家乡镇以前就是这样的例子，最后整个街区就是一破乱户模样，零零星星的，整个街道没一点生气）3.缺乏人口，拖市虽然属于人口中等乡镇，但真正街区常驻人口和流动人口有限，没人、没企业是很难发展的。4.现在百姓不比哪个笨多少，所以我个人认为敏感问题最好应公开解决，这是现在缓解各方冲突的最有效措施。我知道今天我所说的对很多人来说是很忌讳的，因此也许会得罪一部分人，甚至很大一部人，但我还是说了出来，不为别的，我只是真心的希望这一切能得到改观，拖市能够更好的得到发展，为此我会努力，可能今后我在这个职位上会干不下去了，甚至生命健康都会受到威胁，但我无怨无悔。就算我离去了，只要大家能在今后办事时、做出每一个决定时，能够摸摸自己的胸口，问问自己的良心，假使自己这样做了是否对得起党，对得起国家，对得起这个职位，对得起百姓的信任。好了，我的演讲就到此为止吧，谢谢大家。

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你、我、她

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