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又是大瓜

天门聚焦 昨天 18:40 阅读 4946 回复 6
一边是天门:服装产业早已融入城市血脉与民生根基,从南下淘金到返乡创业,从档口老板到普通从业者,人人以服装为荣、以产业为傲。大家深知服装不是低端苦力,而是完整的供应链、是富民的支柱、是城市的名片,认同感极强、尊严感十足,正因如此,才有品牌意识、才有抱团发展、才有共建产业集群的内生动力,才有“天门衣尚”走向全国的底气面向全球的勇气和实力。全市7000+企业、1.3万+电商店、16万人从业 ,约1/3家庭直接从事服装,直接把服装业产值拉到700亿天门,更获得中央权威媒体认可:央视《新闻联播》两次报道,《求是》 杂志撰写专题调研报告。服装产业可以说是天门人的经济命脉、文化根脉、生活主线,认同感极强、极深、极普遍。   而反观另某个县市服装产业基础最弱,特别是其城区纺织服装基础最差,对服装产业也毫无认同,把服装产业简单等同于廉价劳动力输出,甚至当地不少网民将服装产业贬低为“剁片巾子”的低端行当在网上大肆诋毁。他们自己人都看不起、不珍惜、不认可服装产业,又何谈品牌意识?何谈培育本土企业?何谈打造区域公共品牌?    在这种心态下,所谓还大言让其出“创品牌”,共创“江汉制造”服装产业协同格局、共建国家级纺织服装产业集群,只能是无源之水、无本之木。    夹带私货的记者,为了完成任务、乱唱赞歌,凭空捏造、编撰报道,把薄弱的产业基础吹成亮眼成果,把普遍的不认同写成高度共识。这是典型的先定调子、再凑例子、最后硬拔高,只能是适得其反。1.脱离真实民意从业者冷暖、行业生态、本地口碑,一概不管,只看指标好看。2.违背经济规律一个地方连产业认同都薄弱,硬吹“品牌高地”“协同集群”,业内一看就假。3.伤害长期信心真正干实业、干服装的人看到这种报道,只会反感、心寒,根本不懂行业,也不尊重从业者。4.对协同发展毫无用处共建江汉纺织服装集群,靠的是真实的产能、渠道、信任、利益联结,不是靠几篇漂亮但虚假的稿子。    这样的都不能自圆其说的文字还堂而皇之登报,既脱离现实,也违背产业规律,既无合理性,更无可靠度,既凝聚不了人心,也带不动产业,最终只会让真正扎根行业的人寒心,让区域协同发展沦为空谈。靠编出来的文字,建不起真实的产业集群;靠贬低出来的心态,创不出真正的区域品牌。
针对长江网高某蔡某笔下关于天仙潜产业的偏颇论述,其刻意误导、妄图稀释天门服装产业优势、暗中替他人分一杯羹的险恶用心,早已昭然若揭,这样脱离事实、动机不纯的报道,根本站不住脚!同为区域产业报道,《求是》杂志深入天门实地调研,用详实数据、全程走访还原天门服装产业从东方红国营厂起步,数十万天门人南下学艺、返乡创业,从无到有搭建全产业链,最终实现网销全球的硬核崛起之路,字字立足事实,句句彰显权威,是对天门产业发展的客观定论。也是高层权威对天门服装产业发展的肯定与支持。再看高蔡二人的报道,看似追求表面公允,实则暗藏私心。通篇大书特书粮食企业庄品健,将其置于首位,刻意拔高、着墨过多,还刻意强调稻谷来源,强行粉饰所谓区域融合假象。宁愿着墨粉饰乡镇偏门,却对天门数十年发展、风头正劲、带动数十万就业、领跑全省跨境服装产业的核心成果,却轻描淡写、一笔带过。还扣以“仙桃创品牌、潜江出版式、天门拓渠道、共同扩规模”此等背离事实满口胡话的言辞,曲解矮化天门服装产业。在天仙潜一体化发展的背景下,这种刻意打压优势产业、混淆产业发展主次、妄图割裂天门服装产业独有发展成果、借机替其他地区分羹的做法,完全是违背事实的拍脑袋瞎写,是带着歪屁股的偏见发声。天门服装产业的辉煌,是几代人打拼出来的,是实打实的产业积淀、政策发力、归雁经济铸就的,绝非偏颇报道就能抹黑稀释。这种别有用心的论述,只会暴露其狭隘用心,天门人民绝不答应,事实也绝不会被歪曲!
4月11日,首届“潜江市人才日”暨“校友回归·共建支点”活动启幕。这一天,谐音“思·邀”,既承载着潜江思贤若渴的赤诚,更饱含着让天下英才“扎根潜江、共筑未来”的郑重承诺。 开幕式现场,走上主持台的,不是政府领导,而是王磊博士——鼎龙汇盛新材料有限公司总经理,一位在潜江扎根的高端人才。这个细节,折射出潜江“尊才、爱才、敬才、用才”的鲜明态度:把舞台交给人才,让人才唱主角。潜江,值得留下活动现场,5位优秀人才代表登台分享。他们的故事,是这座城市与人才“双向奔赴”的最好见证。“我用10年证明:家乡的产业,需要我们年轻人回来;家乡的企业,愿意给我们平台和机会;家乡的发展,正让‘返乡就业’从一种选择,变成一种优势、一种潮流。”“人才日”讲台上,潜江东颢制衣设计师邓婉玉的话语掷地有声。她曾在广东虎门打拼三年,2016年因朋友一通电话回到潜江,彼时家乡服装产业还停留在传统代加工阶段。“我是学服装设计的,返乡就是要补上这块短板。”她带领设计团队扎根生产一线,如今企业每季度选款订单从20万件跃升至70万件,从被动代工走向自主研发。中国科学院博士王漫,2026年通过人才引进入职潜江市水产技术推广中心。“科研的价值不仅在论文里,更在扎根基层、赋能产业。”她说。正是这份初心,加上潜江从签约到入职、从住房到岗位的暖心政策,让她毅然留下。如今,她主攻“四季有虾”新模式,推动小龙虾从“一季红”向“四季红”转型,助力潜江冲刺千亿龙虾产业。潜江方圆钛白首席研发工程师肖栋,6年前从武汉来到潜江。他带领团队攻克钛白粉工艺难题,成功申报多项省级科技项目。“潜江政府各部门帮我们跑项目、讲政策、解难题,让我这个‘外来户’变成了‘自己人’。”他说,这里没有大城市的喧嚣,却有干事业的沃土。土生土长的潜江龙湾人刘胜,武汉大学硕博连读、华中科技大学博士后。2016年,他将研究方向从“人用疫苗”转向“植物疫苗”,立志用科技改变农业。2023年,他带着团队将公司从鄂州迁回潜江。“潜江出台了全国首个农业微生物专项扶持政策,让我们心无旁骛干事创业。”如今,他的植物疫苗技术可实现水稻、油菜等作物增产10%以上,大幅减少农药残留。“潜江对高科技人才的珍视、对创新发展的渴求,让我印象深刻。”鼎龙汇盛新材料有限公司生产副总监唐兵说,项目落地以来,从政策精准推送到审批流程简化,从基础设施保障到人才服务对接,潜江市委、市政府给予全方位支持。目前,鼎龙已完成超30款光刻胶产品布局,部分产品实现小批量供货。5个人,5段迥异的轨迹,却交织出同一个答案:潜江,值得留下。破除学历壁垒,个人最高奖百万元人才需要舞台,更需要政策支撑。就在近日,潜江出台三大人才激励政策,覆盖高端人才、“非典型”人才、技能人才全领域。真金白银支持。全职引进国家级顶尖人才、省级拔尖人才,分别给予最高100万元、60万元个人奖励,外加最高500万元企业研发资助。带项目来潜创业,最高可获100万元、60万元、20万元创业券支持。破除学历壁垒。中专、中职中级工及以上技能人才,全部纳入扶持范围,给予梯度安居补贴、引才奖励。“非典型”人才,也能享受子女教育、配偶就业等一站式服务。全链条服务。推进“人才卡”一卡通,提供人才公寓、租房购房补贴。多部门联动,解决子女入学、配偶就业等“关键小事”。“林深则鸟栖,水广则鱼游。”潜江市政府主要负责人向天下英才发出邀请:“当前,潜江正在加快融入广域武汉大都市圈、奋力在全省县域经济发展中打头阵,比任何时候都更渴求人才、更需要人才、更成就人才。将聚焦产业需求引才,搭建科创平台聚才,营造暖心环境留才,让潜江成为人才创新创业的首选之城、追逐梦想的启航之地。”目前,潜江先后走出唐本忠、杜官本等两院院士,建立院士、专家工作站16家,引进培养潜江英才等1280名,每年新增高技能人才超600人,“潜江裁缝”“潜江龙虾工”成为国家劳务品牌,潜江正成为英才荟萃、产才相融、城才共荣的品质之城。

换换脑子

灌水 昨天 11:44 阅读 2883 回复 12

随意

摄影 前天 11:27 阅读 3689 回复 4
从民间约定俗成的“天仙潜”,到一些表述调整为“仙天潜”,一字排序之变,折射出三地在一体化进程中的话语权博弈与定位失衡。一体化推进中,对天门、潜江的特色优势弱化忽视,叠加纺织服装产业不尊重禀赋的错位规划,让协同发展陷入“貌合神离”的困境。排序更迭背后,是一体化统筹的均衡性缺失。长期以来,三地地缘相近、产业互补、人文相通,“天仙潜”是深入人心的共识称谓。更名背后暗含资源倾斜与中心偏向,在政策布局、项目落地、品牌塑造上过度聚焦单一城市,弱化天门服装电商集群、潜江裁缝与化工产业的独特价值,挫伤协同积极性,形成“重首位、轻协同”的失衡格局,难以形成真正的发展合力。产业协同层面,脱离实际的错位定位更为致命。天门坐拥数十万产业工人与成熟电商生态,潜江“裁缝品牌”享誉全国、高端制造根基深厚,三地本可形成面料、智造、品牌、电商的完整产业链。但一体化规划中,无视产业禀赋差异与市场现实,盲目同质化布局、模糊分工边界,甚至压制本土优势赛道,导致重复建设、内耗竞争加剧,千亿服装产业集群徒有规模,缺乏协同附加值与核心竞争力。一体化的核心是各展所长、互补共赢,而非排序先后与单边强势。唯有尊重三地历史底蕴与产业现实,摒弃话语权之争,以市场为导向明晰分工,让天门电商、潜江智造、仙桃商贸各归其位,才能破解协同困境,真正实现从“物理拼凑”到“化学融合”,让江汉平原金三角释放应有的增长动能。

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