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案情追踪:(据知情人士透露,昨日有违建者用推土机将44栋前夷为平地)违建者充分发挥着基建狂魔的特长。传说中的税务局领导争分夺秒赶进度,已经在41栋筑起了一道牢不可破的水泥“长城”,既像机枪堡垒一样挡住了“刁民们”不知疲惫的飞蛾扑火,又像雷峰塔一样镇住了执法部门的那点良知与责任。推土机如进攻中的重型装甲,在37栋、44栋前摧枯拉朽般的攻城略地,以汹汹之势将一切面前的阻挡碾压粉碎,法治与正义的阵地一寸一寸失守。工人们撸起袖子加油干,在被绞死的生命尸体和政府尊严上立下永垂不朽的纪念碑。好一派热火朝天的盛世繁华景象!而在北湖小区某些我们还不知道的角落,违建者“坦克”发出的炮声也许更加密集、更加响亮。讽刺的是,这不是在为社会主义文明添砖加瓦、增光亮彩,而是在给法治掘坟,在扒社会主义文明的皮,在抽政府公信力的筋。歹毒至极,可见一斑。我们必须得提出的问题是:推土机是怎么进来的?不需要走物业所设的门岗吗?但现实是推土机也好、违建建筑施工材料也好,都大摇大摆的从据称为小区业主而构筑的固若金汤的安全防线上被请了进来,还轰隆隆的在物业眼皮子底下大兴土木、开天辟地。物业是在搞“开门揖盗”吗?那我们绝对有理由怀疑物业是违建者的帮凶、违建行为的事实参与者,他们至少默许了违建者的倒行逆施。物业作为一个社会治理的结构单元,事实上是承担了基层一部分行政管理与服务的职能的。而现实的一方天地是,物业对当今的治理任务是阳奉阴违的、消极配合的。他们不怎么听政府部门行政法规的指令,也不情愿在这上面浪费时间。致使基层治理在城市小区中被砍了脚。他们唯一感兴趣的是资本——金钱。所以他们最有可能腐败,从本该是全体业主的服务者,摇身一变为与某些势力沆瀣一气狼狈为奸戕害业主的内贼。物业渐渐成了基层的泥足。请问如果巨人膝下的是一双泥足,那将何如?在这幅违建者与执法者较量的图卷中,我们看到的是违建者的步步紧逼、得寸进尺,执法者的节节败退、溃不成军。违建者满覆盖装甲,驾驶者钢铁洪流滚滚而过,他们不断运进钢筋水泥加强着工事、巩固着阵地,震慑着“宵小”,政府部门只能趴着不敢露头。“正规军”软弱无力无疑会让身处其中的人们恍惚,这还是我的国我的家我复兴中的伟大民族吗?物业偷偷放水、公职人员(据闻)带头违建、执法部门关掉天线、受害人无头苍蝇乱撞……,简直一地鸡毛,一片乱象。有网友留言,希望区区去市委书记专属版留言。但区区要说的是,我们不是有着健全的体制吗?面对违法找执法部门,物业乱象找住房保障部门,政府部门违法找纪委找信访部门找法院,北湖小区的受害业主们自己在干什么?难道是全都试遍通通都失灵了,到了走投无路到把区区在下一个观察者当作救命稻草了吗?若是前者,区区只能哀其不争,怒其不幸;若是后者,那是受害者的可怜,政府部门的可悲!我们或许又要呼唤青天大老爷的降临了!在早前的篇章中已反复提及,违建者通过集体式违建,实际上将法律消解掉了,非法与不法被现实上的行为合法化了。因为非法与不法若是得不到政府部门的矫正,就已经默认了非法不是非法,不法不是不法。那么,所有的有地利之便的业主就都是潜在的圈占者,圈与不圈,占与不占,不再是法律允不允许的问题,只是什么时间想不想的问题,也就是全成了圈占者的个人意愿问题。到那时,这些无动于衷,渴望他人当出头鸟,自己端上小板凳嗑瓜子看热闹,甚或此时自己这栋还没遭殃,把别栋当笑话看的人们,只有哭的份。无法之地,就是覆巢之下。请问那些受害业主中的围观者,覆巢之下,焉有完卵?在门岗空设的地方,我们也许要大喝一声:关门!放狗!
5月16日,工业园派出所侦破一起偷牛案,为嗷嗷待哺的乳牛寻回母亲。4月29日清晨,仙北居委会的农户老杜发现,自家的一头母牛不见了。心急如焚的老杜把附近的村庄和水田、河沟全找遍了,也不见母牛影踪,他随即来到工业园派出所报案。老杜以养牛为生,被盗母牛已经养了15年,还在哺乳期。接到报案,工业园派出所迅速组织专班展开调查,案发地点位于天仙公路旁,过往车辆数量庞大。民警勘验侦查,发现附近留下一段特殊的车辙印,而恰好在视频监控有效范围内,副所长王义红调取监控视频比对寻找可疑车辆。一辆经过改装的东风面包车,进入了侦查民警的视线。通过深入调查,发现这辆面包车曾在案发现场出现过根据嫌疑车辆信息,民警排查周边公路监控道路,终于将嫌疑车辆轨迹摸清,顺藤摸瓜追踪到杨林。根据侦查线索,民警对杨林周边的村民、牛贩和屠户进行走访。11日,当走访到牛贩张某时,张某告诉民警自己近日收购了一头牛,现在还喂养在一处荒地里。经辨认,正是老杜被盗走的那头母牛。16日,得知民警已找到母牛,嫌疑人李某迫于压力投案自首,向民警交代其作案经过。据李某交代,4月28日其在工业园某工地干活,看到一群水牛无人看守,遂起贪念。于是开来一辆面包车将盗走一头牛。分别了10多天,老杜心疼地抚摸着母牛,小牛羔奔跑迎接妈妈回家。目前,李某因涉嫌盗窃罪已被采取刑事强制措施。案件正在进一步审理中。平安天门
今年,市委召开科技创新和人才工作会议,出台了《关于激励人才创新创业促进高质量发展的实施意见》《万名大学生回归工程实施意见》《天门市人才安居暂行办法》《天门市人才分类服务保障办法》等4个文件,以广纳英才的胸怀、前所未有的投入、密集配套的政策,全面吹响了人才强市、创新发展的号角,为“创新先行、冲刺百强、谱写新篇”注入强大人才动力和强劲创新活力…只要你有才,请到天门来实施“陆羽英才计划”,瞄准高端高层人才,拿出天门职业学院、天门高投国投、第一人民医院、芯创半导体、徐工(天门)等20多家重点企事业单位40多个最优质、最高薪岗位,设立创新人才专项事业编制,发放猎头补贴、配套专项津贴、安排人才住房、提供人才平台,采取直接考察、一事一议方式,引进一批博士博士后、教授副教授、行业(学科)带头人、知名专家人才到我市企事业单位工作……实施事业单位紧缺人才引进计划,充分向用人单位放权,不设笔试环节,落实学位津贴和安家费、人才公寓、职称倾斜等政策,引进90名紧缺急需专业、硕士以上人才到事业单位工作……实施“4+1”产业人才计划,立足重点产业、加大引育力度,最高给予300万元综合资助,顶尖人才滚动资助、上不封顶。产业人才领衔入选湖北双创战略团队的,按照A类100万元、B类50万元、C类30万元给予一次性奖励。高层次科技人才带项目、带成果、带产品到我市创业发展的,经审批论证,一次性奖励50-200万元创业启动资金……实施技能人才计划,非公企业专技人才可以申报职称,工作2年以上大学生可以直接申报中级职称。企业引进高级工一次性补助1200元。引进技师、高级技师每年分别补助1800元、2500元,最长补助3年。企业专技人才参加国家、省级创新创业大赛、职业技能大赛并获奖,分别给予0.5-10万元奖励,可以晋升(提升)技师职业资格或技能等级……实施在外人才“归雁计划”,在市外工作的天门籍教师、医生,愿意回乡工作、回家发展、回归创业,经原单位同意、符合相关规定的,通过个人申请、资格审核、单位考核,可以调回我市公立学校、医院工作……实施柔性引才计划,离岸科创中心、企业在外工程(技术)中心引进的人才,同等享受全市各项人才政策;没有签订全职工作协议,通过投资入股、技术研发、讲学教学等方式参与天门建设发展的人才,享受全市相关人才政策……实施人才夫妻团圆计划,我市机关事业单位工作人员、引进人才,配偶在市外工作,夫妻任意一方为全日制硕士研究生,985、双一流院校本科毕业生,或者其他院校本科毕业生、取得中级及以上职称,可以对等调动到我市工作……分解细化“万名大学生回归工程”目标任务,设立“任务图”、画好“作战书”,分类推进大学生等人才回归任教、回归行医、回归从政、回归进企、回归创业,力争5年内新引进大学生等各类人才5万人以上。千名大学生回归任教:每年吸引和引进1000名左右大学生等人才到公立学校、民办学校支教任教从教,做实做强教育人才支撑,推动教育高质量发展;千名大学生回归行医:每年吸引和引进1000名左右大学生等人才到公立医院、私立医院、农村(社区)卫生室工作,为卫生事业发展、人民身体健康提供人才保障;千名大学生回归从政:每年吸引和引进1000名左右大学生到党政机关、事业单位、农村(社区)工作和服务,参与基层治理、服务基层群众、引领基层发展;千名大学生回归进企:适应民营经济快速发展需要,全面收集民营企业各类人才需求,特别是规上企业、高新企业、重点企业人才需求,建立企业人才需求清单,通过专场推介、个性招聘、线上招引、直播带岗等形式,每年助力企业引进大学生等各类人才3000名左右;千名大学生回归创业:落实各项人才政策、创业政策,每年吸引和引进3000名左右大学生等各类人才到我市办企业、创实业、干事业,兴办领办创办民营企业、民办非企业单位、个体经济组织、农业合作组织等实体;千名人才柔性引进:坚持不求所有、但求所用,不断深化校地合作、校企合作、校校合作、医校合作,每年吸引和引进500名左右高等院校、科研院所高层人才以及各类“土专家”参与我市建设发展。只要你有才,总有一款计划适合你;只要你有才,总有众多机会等着你……只要你肯来,天门好舞3个月接诊450多名病人,帮助10多名中重度牙科恐惧症的孩子消除心理恐惧;带到天门的笑气镇静镇痛技术让100多名群众得到舒适无痛化口腔治疗;乳前牙美容冠修复技术填补天门空白,帮助蛀牙孩子恢复牙齿美观……从十堰市某三甲医院作为人才引进到市口腔医院工作的邓蔡,作为硕士生导师,湖北口腔医学带头人,从事口腔临床及教学近20年,来到天门后大展身手,实现个人发展、个人抱负的同时,也带动了我市口腔卫生事业发生新变化。当前,国家大力支持县城发展,天门面临大好机遇;武汉城市圈一体化,天门对接武汉、融入武汉正当其时;沿江高铁、武天高速相继开工,天门连武汉、达全国更加顺畅;“创新先行、冲刺百强、谱写新篇”描绘天门发展蓝图、引领天门发展突围。天门大发展、人才好舞台……天门职业学院扩规发展,建设中职部,扩建高职部,急需大批院长副院长、教授副教授、博士硕士、各类学科带头人等人才;市委、市政府在武汉建设离岸科创中心,总投资3亿多元,建筑面积2万多平方米,建成后可以容纳超过千名各类研发、技术、创新人才入驻;着力推进高新技术企业研发机构全覆盖,全市规上企业近400家,高新企业近100家,科技型中小企业200多家,已经建成工程(技术)中心等研发机构30多家,全部建立研发机构后最少可以吸纳各类工程、技术、研发人才1500多名;人才平台建设提速、急需人才。建设高质量校地合作平台,支持省内外高校到我市设立产学研合作与人才培养基地,支持天门职业学院与省内外高校和市内企业合作建设产业技术学院、联合培养学院;建设高层次创新研发平台,获批国家级技术创新中心、产业创新中心、制造业创新中心的,一次性补助最高1000万元。围绕战略新兴产业建设产业技术研究院,纳入省级备案的采取“一事一议”方式进行奖励;建设高水平双创孵化平台。支持龙头企业集聚上下游企业开展成果转化、项目孵化,发展产业集群。新认定国家、省级科技企业孵化器分别奖励100万元、40万元。新认定国家级、省级众创空间、星创天地分别一次性奖励40万元、20万元;全民创新创业,创业成就人才。毕业5年内高校毕业生,在天门初创小微企业、个体工商户、民办非企业单位、农民专业合作社,一次性给予5000元创业补贴。大学生创业扶持项目扶持资金提高至5-50万元。省级、市级大学生创业孵化示范基地,最高分别奖补100万元、10万元。在校大学生和毕业5年内高校毕业生初创租用场地,每月最高补贴500元,最长补贴3年。毕业5年内大学生就业创业,市财政给予每人每月500元生活补贴,最长补贴3年。“人才成就天门、天门成就人才”。只要来到天门,总有舞台适合你。只要留下来,天门有胸怀 市委、市政府始终秉承开放包容的侨乡精神,真正优待人才、切实尊重人才、全面关爱人才、贴心服务人才,着力营造热带雨林式人才生态,打造拴心留人的人才环境。——人才的待遇人人羡慕近日,市绿色食品管理办公室33岁的王灿洁获评高级农艺师职称,成为全市最年轻的高级职称人员之一。不仅如此,王灿洁也是整个农业农村局工资最高的人员之一,每月仅人才津贴就超过3600元,整体待遇甚至比多数局领导还高。作为市委人才办集中引进的专业人才、博士研究生,王灿洁以过硬的专业能力、优良的现实表现证明了“才有所值”,赢得了各方面广泛认可……对于人才,市委、市政府始终坚持开放包容理念,敢于让他们“一朝致富、名利双收”,推出了一系列人才待遇政策,真正让人才的待遇人人羡慕:实体经济全职引进和柔性引进的全日制硕士、博士研究生,发放安家费和学位津贴,硕士安家费每年1万元、学位津贴每月1000元,博士安家费每年2万元、学位津贴每月2000元,在天门工作期间连续发放5年……企业引进正高级、副高级专技人才,每人分别给予5万元、3万元安家补贴。企业专业技术人才首次取得正高、副高职称的,分别一次性奖励2万元、1万元。首次取得高级技师、技师、高级工职业资格,分别一次性奖励2万元、1万元、0.2万元……农村实用人才入围全国乡村振兴“头雁工程”“全国十佳职业农民”,湖北“头雁工程”“湖北十佳职业农民”,分别一次性奖励10万元、5万元……获评全市名校长、名班主任、名教师的,任期内享受1万元人才津贴。优秀教师人才可以退休返聘,市财政给予每人每年不低于2.4万元补助,特殊优秀人才返聘待遇实行“一事一议”……医疗卫生机构博士等高层次人才培训进修,最高补助10万元;教育、卫生行业引进全日制博士、硕士研究生在一线任教的,享受学位津贴和安家费,硕士每年2.2万元,博士每年4.4万元。普通中小学引进部属师范院校或985、211院校本科生,市直医院、乡镇卫生院引进医学类本科生,每年发放1万元安家费……完善卫健等系统公益二类事业单位绩效工资动态调整政策,支持用人单位自主决定绩效工资分配,鼓励对高层次人才实行年薪制、项目工资。 ——人才的贡献人人知晓全省县市首个开展政府专项津贴专家评选,每年评选20名左右表现突出、带动明显、各方认可的专家,通过媒体、专题、专栏等形式,宣传专家事迹、讲述专家故事……深化“名师工作室”“名家工作室”“名医工作室”“技能大师工作室”创建,大张旗鼓表彰,多种途径宣传,广泛展示教育、卫生、文化、技能等领域名家大师风采……开展“创业明星”评选表彰,围绕回归创业、大学生创业、高科技创业、新型业态创业、巾帼创业等重点,每年评选表彰20名左右开拓进取、敢拼敢闯、遵纪守法、业绩突出的创业人才典型,专题宣传报道“创业明星”的创业故事和典型事迹……实施基层专业技术人才奉献岗位计划,每年表彰和宣传30名左右扎根基层、默默奉献的基层专技人才典型……通过一系列评选、表彰、宣传,真正让人才的贡献和事迹人人知晓,着力营造尊重知识、尊重创造、尊重人才良好环境。——人才的生活人人关心在天门黄金地段建设天门人才公寓、天门人才苑,配备全套生活设施,让各类高端人才“拎包入住”。发放购房补贴、租房补贴,建设青年人才驿站,统筹解决各类人才来天求职、在天工作的短期居留和长期居住问题;落实市领导联系服务专家人才制度,市四大家领导每人联系2名高层专家、1名青年人才,每年走访慰问,开展休假疗养,加强政治引领,帮助解决问题,引导干事创业,带动全市各地各单位做好联系服务专家人才工作;开展江汉青年论坛活动,列支专门经费,采取青年人才喜闻乐见的形式开展活动,帮助青年人才融入天门、交流交友、学习成长;开通人才服务“天才码”,实现各类人才政策、人才服务线上申请、线上办理,推进相关人才政策服务“免申即享”,畅通人才政策、人才服务渠道,打通人才服务“最后一公里”;制定专家人才分类服务保障办法,完善不同层次人才分类政策服务清单,优化分类服务政策措施。疾风知劲草、担当显作为。在市委、市政府坚强领导,市委人才办具体指导和各乡镇各部门支持配合下,人社部门牵头实施“万名大学生回归工程”,成立人才工作专班,承建人才服务“天才码”,全力以赴做好人才引、育、用、留四篇文章,广聚天下英才参与我市建设发展,为天门冲刺百强、谱写新篇贡献智慧和力量!(天门市融媒体中心记者 邓慧遐 通讯员 魏常勇)
案情速递:据闻,视频中是土豪动用挖机将小区公共绿化成片挖掉,然后私自运输出去处理(售卖/收买?送人?)。见状后的业主怒不可遏。(据说,铲除公共绿化是为了圈地占地搞违建)北湖这个违建小区的神之操作让人目不暇接。作为个体的业主个人并不拥有对小区业主共有的公共财产以及公共资源的处分权,如果真如业主视频中所言,那将涉及违法。更严重的是,几十近百违建户如若都是如此,那么,涉案金额是巨大的,事情的性质是严重的。公安部门是否应该介入?正如我在《猫狗大战与百鬼夜行》一文中所言,如果这帮土豪攫取财富、积累财富的方式本身就不是通过遵守法律规则和道德规范,而是靠着法律与道德之外的机会主义,那这帮北湖土豪们的素质是怎般光景就可想而知了。他们又怎么会担负起引领社会风气的先锋责任呢?破坏公共绿化,圈地占地的始作俑者也正是这帮土豪。小平同志让一部分人先富起来,是为了带动后富。但是土豪们先富之后,到底是作为资本家肆意破坏规则,吸血鬼一样欲壑难填的压榨和盘剥大众?还是承担起了在发家致富与涵养德行中领头羊的重任?情况到底如何,北湖土豪们的现实表现似乎给了我们一个很有分量的答案。资本积累到一定程度,就能转化成权力,或者说是特权。这种特权是高人一等,颐指气使。这是我们的无数的革命先辈抛头颅、洒热血前赴后继想要消灭的。特权使土豪们无视规则,因为他们就是规则,或者说他们高于规则。刚性的规则在他们面前不堪一击。每当规则想要采取一种普适化的方式加诸于他们身上的时候,他们就通过资本的权力变现影响规则的效力。资本可以兑换成一张庞大的关系网,入彀者听其号令。这张关系网随时帮助土豪们摆平各种麻烦。因此,土豪们的影响力并不在于其有钱,而是其能将金钱作为一种在规则中的通行货币,使金钱可以普遍有效与任何东西发生交易。如果金钱成为了万物的中介,金钱就能在任何领域通行无阻,有什么是钱买不来换不了的呢?包括良心、责任心、廉耻心、爱国心……。土豪给予你金钱,你将你的某种属性与土豪交换,形成一种质押关系——你质押的是你的属性,土豪质押的是资产。通过金钱的万物互联与中介作用,他人在土豪这里质押的东西越多,土豪的权力就越大。我们可以想见,如果质押得是权力与规则呢?是良知与道德呢?北湖违建小区的土豪们似乎是知道自己的威力的,知道普通大众的胆小懦弱与虚张声势,知道天门某些部门是欺软怕硬的纸老虎,所以可以横行无忌,为所欲为、我行我素。土豪们说,我只采取“做”的实际行动,从不咋呼!不像汝等小民,空呈口舌之快,而手上无半点真招。所以古人诚不欺我:实干兴邦,空谈误国啊!土豪们在北湖的行为,正像脱了裤子光腚飞奔,其丑陋程度就与孔雀张屏后露出的丑陋屁股如出一辙。不过他们是无所谓的,因为正是舍弃了廉耻之心,他们才有了财富的番位。但是,国家对资本野蛮生长、无序扩张所发出的警告声音到底传递了什么讯号?是在告诫土豪们要在法律法规的框子里跳舞,不要再越矩了吗?是不是该将土豪手里的质押工具的腐蚀性去除了?否则,政府部门也好,法律也好,不成了土豪手里的橡皮泥,想怎么捏就怎么捏吗?政府部门又怎么敢碰土豪们的逆鳞呢?最后说一句,土豪们,裤子穿上吧!真的是很丑!

亲爱的校友:你们好!古晴滩上,牛蹄河旁,春色满园,桃李芬芳。七十六年风雨历程,七十六年拼搏奋斗,七十六年薪火相传,七十六年心心相印。七十六年来,学校为国家培养了一批又一批优秀的毕业生,我们的校友遍天下。校友们奋战在国家建设的各条战线上,获得了突出的业绩,涌现了大批人民公仆、科技人才、军中豪杰、杏坛赤子、商界精英、劳动模范......你们为母校争光添彩,母校以你们为荣!七十六年来,学校的点滴进步离不开各位老师、同学的不懈奋斗和努力拼搏,也得益于广大校友的殷殷关切和大力支持。这里的一草一木都摇曳着您的记忆与思念,这里的一花一石都承载着您的牵挂与祈盼。亲爱的老师、同学和校友,无论您青春洋溢,或岁在暮年;无论您近在咫尺,或远涉重洋;无论您踌躇满志,或事业有成,只要曾经相识于干中、学习于干中,干中就永远是您的坚强后盾和精神家园。2021年,《湖北省教育事业发展“十四五”规划》(鄂政发〔2021〕32号)提出“实施县域普通高中发展提升计划,推动普通高中向县城聚集。” 市九届人大一号议案提出“加快北湖教育园新建公办高中进度,改扩建原实验高中、竟陵高中。制定工作方案,推进四所乡镇公办高中(渔薪高中、皂市高中、干驿高中、张港高中)进城”。为此,市委市政府系统谋划全市学校布局,结合教育发展现状和普通高中办学实际需求,优先实施高中布局调整,学校将于今年9月份与渔薪高中、皂市高中、张港高中三所兄弟学校并入在城区新成立的天门市陆羽高级中学,学校全体师生将并入新校,希望得到校友们的大力支持和衷心祝愿。我们将带着校友们的支持和祝福站在新起点,步履不停,接续奋斗,勤教勤学、敬业乐为。热诚欢迎各位校友常回来看看,为新校的长远发展献计献策,为追梦的学子加油鼓劲,一起寻觅当年奋斗的足迹……近几年来,校友和母校的联系愈加密切。校址变,师生情不变,校名变,同窗谊不变。我们所有在干驿高级中学工作和学习过的师生一定会更加紧密地团结在一起,相互支持、相互鼓励、共同成长。祝愿各位校友身体健康,工作顺利,平安幸福! 此致 敬礼! 天门干驿高级中学 2022年5月21日
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