HR不可不知的法律常识：员工二次入职不得约定试用期

2021-04-07   发表于 灌水   阅读 1.4万   回复 2
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胡宇鹏律师

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曾经的TA

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有没有相关的法律条文
2021-04-08
胡宇鹏律师 作者
：《劳动合同法）第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
2021-04-08
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