天门有家企业以扣钱为荣耀

2022-05-13   发表于 天门聚焦   阅读 1.5万   回复 12
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匿名

粉丝 未知

一个月拿到手上工资都不到3000元，凡事请假扣款50-150元，一天只赚100元！每周为公司做的事不成正比！请问人社部门是否合法合规？
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围观者 最后回复于 2022-05-20

匿名

反正请假，迟到均扣150元，
2022-05-13
不咸不淡
：迟到扣150太多了，我们单位迟到五分钟10分钟的扣5元或10元。
2022-05-13

曾经的TA

粉丝 89

你这曝光 都不敢 还说啥？？
2022-05-13

三乡情

粉丝 101

直接说公司啊！怕什么？我们公司每月有3次迟到豁免的机会。
2022-05-13

t001348

粉丝 26

现代周扒皮。
2022-05-14

stevenac

粉丝 10

如果是双休的话，可能是正常的。我以前上班时，工资是按每月工作21.5天计算的。请假的话就会根据实际请假时间扣除工资
2022-05-14
A级浪子
：还双休，一个月有一天，二天休息就不错了，现在的私营企业才不管这些哟。他们考虑的不是员工的利益。
2022-05-16

围观者

粉丝 4

大伙说说，拿到手3000元在天门属于什么样的工资水平？
2022-05-14

A级浪子

粉丝 26

目前私营企业几乎很少按八小时工作制来操作的。在东西湖的很多工业园，仅铝合金门窗私营企业就有大大小小的几百家，打工的均以原荆州地区的人员为主，普工一般五千左右，计件一般可以达到一万，但非常辛苦，普工少的工作九小时，一月休息二天，多的一天工作九个半小时一月休息一天。老板说，你们想干就干，不想干多的有人想干。也是的，现在经济形式不好。很多人都找不到好的工作，只能委屈求全。都是无奈之举。现在政府部门谁来帮打工的人管这些事哟？
2022-05-16

A级浪子

粉丝 26

计件的每天工作十几个小时，那倒无所谓。计件，你想多争钱嘛。
2022-05-16

围观者

粉丝 4

   不是私企，行伍性质、该企业面临改制。
2022-05-20
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