恶意欠薪，严厉打击
近日，市人社局联合市公安局、市法院、市检察院召开我市拒不支付劳动报酬犯罪工作联席会议，加大对拒不支付劳动报酬违法犯罪的打击力度，切实保障劳动者合法权益。
会上，市人社局通报了近期两起涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件办理情况，并就如何做好两法衔接、凝聚打击合力提出了建议。与会部门结合工作职责和工作实际，提出了拒不支付劳动报酬案件在查办、移送、侦查、起诉、审判中存在问题和困难，对拒不支付劳动报酬案件中认定主体责任、欠薪数额、支付能力、逃匿行为等方面证据的收集和固定难点进行分析研讨，各部门对涉拒不支付劳动报酬欠薪案件处置达成了一致意见。
与会单位达成共识，高度重视拒不支付劳动报酬案件依法查处和司法移送工作，严惩劳动保障领域违法犯罪行为；进一步明确各部门职责，建立工作长效机制，依法查处拒不支付劳动报酬违法犯罪案件，对恶意欠薪行为依法运用多种手段进行打击，全力优化我市营商环境；进一步加强协调配合，做好拒不支付劳动报酬案件移送工作；进一步健全沟通机制，定期组织召开联席会议，健全信息通报制度，确保劳动保障监察执法与刑事司法工作有效衔接。（天门市融媒体中心记者谢红艳通讯员欧阳潇）
会上，市人社局通报了近期两起涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件办理情况，并就如何做好两法衔接、凝聚打击合力提出了建议。与会部门结合工作职责和工作实际，提出了拒不支付劳动报酬案件在查办、移送、侦查、起诉、审判中存在问题和困难，对拒不支付劳动报酬案件中认定主体责任、欠薪数额、支付能力、逃匿行为等方面证据的收集和固定难点进行分析研讨，各部门对涉拒不支付劳动报酬欠薪案件处置达成了一致意见。
与会单位达成共识，高度重视拒不支付劳动报酬案件依法查处和司法移送工作，严惩劳动保障领域违法犯罪行为；进一步明确各部门职责，建立工作长效机制，依法查处拒不支付劳动报酬违法犯罪案件，对恶意欠薪行为依法运用多种手段进行打击，全力优化我市营商环境；进一步加强协调配合，做好拒不支付劳动报酬案件移送工作；进一步健全沟通机制，定期组织召开联席会议，健全信息通报制度，确保劳动保障监察执法与刑事司法工作有效衔接。（天门市融媒体中心记者谢红艳通讯员欧阳潇）
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