蓝领工资赶超白领：缝纫工制衣工月薪6千 文员薪仅2千
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“公司的订单已经接到了年底，目前还缺少30名熟练缝纫工，真是急人！”昨天，接到记者的电话时，扬州和平玩具有限公司的魏琴女士正为招员工烦恼。去年，公司8小时正常班次的每个熟练缝纫工月薪已高达2500元，今年为了能招到员工，公司咬咬牙，把月薪提高到了3500元，但还没有招够人。春节过后，扬州企业招聘“大战”再度上演，车站、招聘会现场、大小店面，最引人注目的都是招聘广告，很多企业都打出加薪的诱人招牌。据劳动部门统计，目前缺工严重的是蓝领工人，与此相应，近年来扬州蓝领收入高涨，一些行业的蓝领技术工人甚至超过白领。这是偶然还是必然？这两天，本报记者进行调查解读。薪资调查技术工人超四千、月嫂达七千、缝纫工六千五…… 这些“蓝领”的月薪，让“白领”很羡慕花费数万元念完大学却面临失业的风险，学了一门好手艺却到哪里都能找着工作，而且收入随着技术的提升越来越高。如今就业市场上，部分所谓的“蓝领”，其工资收入已比办公室中同级别的“白领”来得高。日化行业技术工人月薪超四千，行政人员两千左右 “现在，他们是"老板"，我们则是要点头哈腰，点烟泡茶招待的。”昨天，谈到“招工难”的处境时，扬州三达制刷日化有限公司的薛先生苦笑着做了这样一个比喻。薛先生表示，今年企业要再招一些技术工人，但到现在都没有招齐。“有经验的技术工人工资能达到四千元以上，提供食宿，老员工都享受三险一金的待遇。”薛先生介绍，在他们单位，同样是干两三年、有经验，工资方面，坐办公室的“白领”明显比不上技术工人，只有两千元左右。月嫂行业月薪高达7000元，保姆、幼师转行当月嫂扬州市聪明树母婴亲子园的负责人王菲告诉记者，从去年年前至今已经有很多保姆前来报名参加育婴师培训班，准备转行当月嫂，其中有些保姆已经转行成功。但即使这样，龙年月嫂仍然供不应求，月薪也是水涨船高。 “月姨服务的工资每年都在涨，”三利月姨的相关负责人透露道，“去年的正常班次和全天服务月薪还只是2500元和6000元，今年一过完年就涨到了3500元和7000元，都涨了一千块。”聪明树母婴亲子园的相关负责人也表示，年后月嫂全天服务月薪都是“6500元起跳，好一点的都得7000元”。 “月薪7000元，这是我工资的两倍啊！”在我市某金融公司做行政工作的小李对于月嫂的“高薪”感叹道，“这可不仅赶超扬州的白领收入，像上海这样的大都市白领收入也不过如此吧！” 据知情人介绍，现在全天服务的保姆的月薪不足3000元，跟同样全天服务的月嫂收入相差一倍之多。正因如此，不少保姆都纷纷转行当起了月嫂，就连一些幼师、护士也加入到这个行列。方女士原本是我市机关三幼的一名幼师，如今已经正式成为了三利月姨母婴护理公司的产期母婴保健师，专门提供月姨服务。“现在的这份工作比起以前的每月至少多挣1000多元。”方女士透露道，“此外，参与月姨服务工作也能学到更多的专业保健知识。” 家装行业做泥瓦工收入超过大学生儿子最近，不少准备装修新房的市民发现，泥瓦工开出的工钱又涨了，去年一天要120元—150元，现在则开到了180元—200元。黄师傅来自江都农村，干泥瓦匠已近20年了。他说，以前干泥瓦工只能勉强吃饱肚子，现在每年收入已经很可观了，前年，他还在老家盖起了三层楼。据黄师傅介绍，去年下半年连着几个月，每个月收入都有五六千元，比读大学后出来工作的儿子还赚得多，“现在，一天没有150元到200元，我是不干的。”他说。服装行业五年以上经验的缝纫工月薪达6500元和平玩具公司开出的缝纫工月薪4000元工资已经让许多大学生羡慕不已，然而邗江区服装行业协会提供的资料显示，五年以上经验的缝纫工月薪可高达6500元。据介绍，在服装行业，企业招人看的不是学历高低，而是技术如何、工作经验如何。“十年前，扬州缝纫工月薪大约为1000元左右，如今涨到这个行情，这都是整个产业发展的需要。”邗江区服装行业协会相关负责人表示。快递行业不怕苦不怕累，快递员月入超8000元很多人以为，快递员就是个跑腿的活，然而记者了解到，扬州快递员中，却有人月收入达8000元以上。 “快递员如果多跑、快跑，再加上所负责的片区业务量大，月收入过8000元是可能的，特别是五亭龙玩具城附近的业务员，因为网店多、业务多。”扬州圆通公司负责人昨证实，他所在的公司就有快递员收入达到这一水平。不过，由于业务量大，快递员一般没有休息日，如果要月收入达8000元以上，他们平均每天收发的快件就要达五六百单，或者他们必须成为片区负责人。记者了解到，月收入过8000元毕竟是少数，但月收入4000元—6000元，却是多数快递员稍努力一下就能达到的水平。权威数据众多岗位中，“蓝领”技能越高工资越高从目前劳动力市场基本调查显示，招聘中出现的“技工荒”，让用人单位已经认识到高技能人才的重要性，进一步完善内部的工资制度，在工资分配方面加强了对技能操作人员的倾斜。劳动部门最新的数据表明，在扬州，技能水平是影响生产服务类人员工资水平的关键因素，技能越高，工资越高。分专业技术等级企业工资价位专业技术等级 高位工资(元/年) 初级工 36242 中级工 47643 高级工 54093 技师 57488 高级技师 60518 其他人员 47496 正高级专业技术职务 81985 副高级专业技术职务 118701 中级专业技术职务 119195 初级专业技术职务 78231 未评定技术职务人员 42868 “扬州制造”拉动就业高级蓝领难求分析 “扬州制造”拉动就业高级蓝领难求专家分析指出，调查中个别顶级高级技师的年薪甚至高达近十万，而这并不是用人单位故意炒作出来的，是真实地反映了高级技工目前在人才市场上的特殊价值。在扬州，技术好、经验丰富的高级技工将越来越受到企业的追捧。而市就业服务中心每季发布的用工信息分析也显示，制造业仍是扬州市吸纳劳动者的主体行业，每季度的需求人数所占比重均超过50%。需求大于求职缺口最大的是加工中心操作工、裁剪缝纫工、电子设备装配调试工等一线操作工。需求小于求职缺口最大的是营业人员(收银员)、其他行政办公人员、治安保卫人员等工种。高级技师紧缺量每季度增加，有经验有技术的高级蓝领仍然“一将难求”。应对措施每年培养5700名高级蓝领如何解决高技能人才不足的矛盾？我市强化培训基地建设，按照“人才培养基地化、基地建设网络化”的思路，以9家市级高技能人才培训基地为网络的新格局。我市出台多项“高级蓝领”培养措施，破解企业“有订单没技工”困境。从2007年到2012年，我市劳动部门每年培养高级工4000人，培养技师、高级技师1700人。扬州工业经济发展加快和三新产业的崛起，使得技校生成为企业的“香饽饽”。最新统计表明，全市13所技工院校在校生总数达到3万人，每年毕业生5000人左右，其中职业资格达到高级工、技师的应用型和紧缺型的高技能人才的比例达到30%以上。每年职校毕业生达5000人高校开设月姨服务选修课记者昨获悉，我市环境资源学院从今年起已经正式开授月姨服务选修课。“我们很多学长学姐毕业找工作也就2500元左右的工资，月姨服务不仅待遇好，而且是很有爱心的工作，我觉得挺好的。”环资学院2010级的学生小王对记者说道。对此，作为我市唯一一家民办育婴师培训点的聪明树母婴亲子园的负责人王菲说道：“想要成为优秀月嫂，首先要成为合格的育婴师，而且还要胆大、心细、有爱心、会交流。”扬州三利月姨母婴护理公司的负责人赵总也持同样观点：“月姨服务的市场需求一直很大，但其实这个行业的专业门槛还是比较高的，必须经过专业培训取得相关的资格证书。” 美国蓝领收入也超白领在职场上不穿西装、不打领带的人有很多，这也就形成了一个叫蓝领的工人阶层。不论在哪个社会工人阶层的经济地位都不算太高，但他们确是社会的中坚。美国的蓝领也存在收入偏低的问题，但有些蓝领职业的收入甚至比一些白领还高。近几年美国蓝领职业的收入逐渐增高，其中电梯安装和修理工最高，平均年薪大约为67950美元，平均小时工资为32.67美元，电梯安装和修理工收入最高前10%人群的年薪超过98190美元。(新华网) 链接观点新一轮“脑体倒挂”卷土重来？扬州翰森人力资源管理有限公司项目经理韩城认为，如今，在扬州月薪1500元的管理职位，不乏大学生争抢；月薪2000元的操作员岗位，农民工未必愿意来干。“拿手术刀的不如拿剃头刀的，做导弹的不如卖茶叶蛋的。”不少人对上世纪80年代初的“脑体倒挂”记忆犹新。现如今，扬城一些高校毕业生的收入抵不上操作工、小保姆，说明新一轮“脑体倒挂”已初现端倪。韩城认为，这一轮“脑体倒挂”意味着劳动力价格真正进入由市场供求决定，紧缺时就会上涨，而与学历高低无关。
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