广聚各类人才参与天门建设和发展
11月1日，市委人才工作领导小组会议召开。市委书记易先荣主持会议并强调，要深入学习贯彻中央人才工作会议精神，切实把人才工作摆在突出位置，广聚各类人才参与天门建设和发展，为天门高质量发展提供强有力的支撑。
市领导杨兴铭、张华忠、董青平、王桂峰、沈爽、贺国友出席会议。
市领导杨兴铭、张华忠、董青平、王桂峰、沈爽、贺国友出席会议。
易先荣指出：
发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。
当前，不同国家、不同地区发展竞争，归根结底还是人才的竞争，天门要实现高质量发展，最根本的还是要靠人才。
各地各部门要提高政治站位，切实把人才工作摆在突出位置，作为我市高质量发展强有力的支撑。
要深刻认识人才工作的重要意义，清醒认识我市人才工作面临的问题，切实把做好人才工作作为加快推动高质量发展的重要举措，以时不我待的紧迫感抓好人才工作。
发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。
当前，不同国家、不同地区发展竞争，归根结底还是人才的竞争，天门要实现高质量发展，最根本的还是要靠人才。
各地各部门要提高政治站位，切实把人才工作摆在突出位置，作为我市高质量发展强有力的支撑。
要深刻认识人才工作的重要意义，清醒认识我市人才工作面临的问题，切实把做好人才工作作为加快推动高质量发展的重要举措，以时不我待的紧迫感抓好人才工作。
易先荣强调：
既要有璀璨明星，又要有满天繁星。要坚持开放包容，广聚各类人才参与天门高质量发展。
坚定不移实施万名大学生回归工程，着力培养培育一批熟悉天门情况、具有天门情怀、愿意扎根天门、天门发展急需的“永久牌”人才；
建立健全体制机制，创新人才评价体系，坚持以用为本，科学识才、引才、用才，因才施用、人尽其才，确保高效灵活、务实管用；
不断优化环境，关心关爱人才，提高政治待遇，坚持事业留人、待遇留人、服务留人、感情留人，真正让人才引得进、安得好、留得住。
既要有璀璨明星，又要有满天繁星。要坚持开放包容，广聚各类人才参与天门高质量发展。
坚定不移实施万名大学生回归工程，着力培养培育一批熟悉天门情况、具有天门情怀、愿意扎根天门、天门发展急需的“永久牌”人才；
建立健全体制机制，创新人才评价体系，坚持以用为本，科学识才、引才、用才，因才施用、人尽其才，确保高效灵活、务实管用；
不断优化环境，关心关爱人才，提高政治待遇，坚持事业留人、待遇留人、服务留人、感情留人，真正让人才引得进、安得好、留得住。
易先荣强调：
要加强党对人才工作的领导，凝聚人才工作强大合力。
完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的“大人才”工作格局；
加强顶层设计，抓好统筹协调，完善人才工作领导体制和工作机制；
市委人才办要牵头协调，人才工作领导小组成员单位发挥职能作用，共同抓好人才工作任务落实；
加强人才用编规范管理，科学合理调整事业编制；
大力营造尊重人才氛围，以更加包容的心态、更加灵活的机制、更加强有力的激励，推动我市人才工作高质量发展。
要加强党对人才工作的领导，凝聚人才工作强大合力。
完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的“大人才”工作格局；
加强顶层设计，抓好统筹协调，完善人才工作领导体制和工作机制；
市委人才办要牵头协调，人才工作领导小组成员单位发挥职能作用，共同抓好人才工作任务落实；
加强人才用编规范管理，科学合理调整事业编制；
大力营造尊重人才氛围，以更加包容的心态、更加灵活的机制、更加强有力的激励，推动我市人才工作高质量发展。
天门日报
赞过的人