教师工资改革,加大教龄对工资的影响,你怎么看

2018-10-17   发表于 天门聚焦   阅读 1.2万   回复 0


教师工资改革,将有这3个变化,工资终于要大幅上涨了吗?!
来源网络
前段时间,一条关于提高教师待遇的消息引起老师们茶余饭后的热议。
《关于深化教育体制机制改革的意见》明确指出,要完善中小学教师绩效工资制度,改进绩效考核办法,使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩,确保教师平均工资大于等于当地公务员平均工资水平。
其实,教师的工资,只要以下3个变化都落实了,一线教师的工资肯定会会增加不少。具体是哪三个变化呢?我们一起来看看。
1、实行绩效增量工资,将教师自己30%的绩效工资还给教师

2、学校各类人员的管理津贴不占用教师们的绩效工资总额
3、减少职称对教师工资的影响,加大教龄对工资的影响
对此,来看网友是怎么说的:
@三尺讲台我作为一个教师,感觉到教师的社会形象低下,呼吁同体同仁重振教书育人、为人师表形象,做一个合格的人民教师!
@造化秀青青我是有三十五年教龄的教师,凭为人师德说话,我至今没有给学生补过一节课,有时补贴一些钱作为奖励,是有些中层领导的所谓教师,人模狗样,收取招生好处费,压制广大的普通教师,败坏老师的名誉。
@儒石映月还是让学生家长投票吧,一贯坚持用心教学的,医生涨工资也要病人评级,如同滴滴司机一样,市场化评级,才能让他们用心做好本职,才能看到服务好的师傅,对不对,大家说说看。
@郑力瓜我老婆教了16年工资还是2000多一个月, 但我经常提醒她, 一定要负责任教孩子, 干良心活, 虽然每次考试名列前茅,不送礼还是进不了级。
@燕子应该提高教龄工资,鼓励长期从教的优秀基层教师,辛苦有所值。实现教师工资不低于公务员,不再是一句空话。
@张先生让学生的成绩去定教师的积效工资,混饭吃的教师应清除,禁止补课收费!
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