天门很多单位公积金差距很大,大家一起来维护利益(24楼回复有关部门正在处理)
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据我所知,天门很多单位在缴纳公积金的时候,每个月的工资基数差距很大,很多单位没有将年底的奖金和一些车补和电话补助等津补贴算入到工资基数内,这种做法严重违反了《天门市住房公积金管理实施细则》第十条的有关规定,导致天门市内的单位一些同样职务待遇的同志,一年缴纳的住房公积金数额差距很大,有的达到每年差6,7千块,这对于我们这些工资本来就少的可怜的人来说,是很大的一个数字。这种不按照规定缴纳公积金的违规做法,到底是各单位在缴纳公积金的时候有法不依,还是公积金管理中心监管不力?为何不能统一按照《天门市住房公积金管理实施细则》执行?为何基层的小公务员在市委书记板块提问却只是拿规定来答复,而没有进一步的处理。请大家体谅基层人员的不易,我们工作繁忙,待遇低,连公积金都比别人少这么多!如果你是基层的一名工作人员,请你查查你的公积金账户,然后和天门市内的其他市直单位的同学和朋友比一比,看我说的是不是假话,如果我说的是真的,请大家一起来维护我们底层人员的基本利益!!!
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