关于“考虑做个天门服装招工平台，为家乡发展做点小贡献”的小结
4月29号，我在“大天门”论坛上发表“考虑做个天门服装招工平台”，起因是有乡亲在“大天门”网上说：
由于天门没“招工市场”，多个服装厂缺工人，老板非常着急，而此时此刻，本地及周边城市服装工人有很多却找不到事做。
短短几天，我的此文阅读量8K，还上了热门，有些热心人士回复：
1. 可以适当的收费，有收益才能长久。
2. 取之于民用之于民，收费无可厚非。
3. 广州沙河网批最大的网站就是完全市场化，很多老板在上面打广告。
4. 可以考虑建小程序，转发起来很方便，但是新程序，估计接受有个时间问题。
5. 招工微信群一般存在于天门本地人之间，如果天门要大规模吸纳外地工人，最好的方式还是“招工市场”。
6. 外地老板恐怕没几个人有天门本地微信群的，最好的还是实体实地的“招工市场”，更方便本地和外地人找工作。
其实线上与线下并非有我无他的零和博弈，应该是各有所长、相互补充，比之实体实地的“招工市场”，招工平台有以下优点：
1. AI智能匹配筛选
根据工人技能、工厂需求实时推送，缩短招工周期，降本增效。
2. 紧急用工池
订单突增时启动临时工调度，应对生产波动。
3. 提高工人收入
因为减少了中介抽成，加上技能认证溢价，多少能提高工人收入，比如有的工人从￥300/天提高到￥320~350元/天。
4. 产能预测
通过招工需求波动预判订单趋势，向布料供应商提供预警服务，如预测下月针织面料需求增30%。
关于如何宣传推广：
1. 与在抖音上直播“号召外地人回天门，说现在缺工人”的人士、论坛上一些乡亲等联系，尝试建立合作关系。
有人提议一定要收费，假设初期每人象征性收￥19服务费，把收费多数用于给这些热心人士发红包。
2. 在抖音、视频号上发表一些宣传视频。
3. 发展一批联络员，帮忙向认识的厂商、从业人员宣讲“网上招工市场”，联络员将分得相关服务费的50%，而且是长期合作关系。
因为天门服装是个承接产业转移的新兴市场，很显然，平台会逐渐演进，不会只局限招工，所以，联络员也算是门兼职，多少有些副业收益。
公益与商业从不对立，用公益之心解决社会痛点，用商业智慧实现可持续发展————这正是社会企业的精髓。
我以为，构建天门服装招工平台的想法不仅具有现实意义，更可能成为撬动产业升级的支点，将实现多方共赢。
欢迎乡亲们讨论，提出宝贵意见与建议，集思广益，求同存异。
由于天门没“招工市场”，多个服装厂缺工人，老板非常着急，而此时此刻，本地及周边城市服装工人有很多却找不到事做。
短短几天，我的此文阅读量8K，还上了热门，有些热心人士回复：
1. 可以适当的收费，有收益才能长久。
2. 取之于民用之于民，收费无可厚非。
3. 广州沙河网批最大的网站就是完全市场化，很多老板在上面打广告。
4. 可以考虑建小程序，转发起来很方便，但是新程序，估计接受有个时间问题。
5. 招工微信群一般存在于天门本地人之间，如果天门要大规模吸纳外地工人，最好的方式还是“招工市场”。
6. 外地老板恐怕没几个人有天门本地微信群的，最好的还是实体实地的“招工市场”，更方便本地和外地人找工作。
其实线上与线下并非有我无他的零和博弈，应该是各有所长、相互补充，比之实体实地的“招工市场”，招工平台有以下优点：
1. AI智能匹配筛选
根据工人技能、工厂需求实时推送，缩短招工周期，降本增效。
2. 紧急用工池
订单突增时启动临时工调度，应对生产波动。
3. 提高工人收入
因为减少了中介抽成，加上技能认证溢价，多少能提高工人收入，比如有的工人从￥300/天提高到￥320~350元/天。
4. 产能预测
通过招工需求波动预判订单趋势，向布料供应商提供预警服务，如预测下月针织面料需求增30%。
关于如何宣传推广：
1. 与在抖音上直播“号召外地人回天门，说现在缺工人”的人士、论坛上一些乡亲等联系，尝试建立合作关系。
有人提议一定要收费，假设初期每人象征性收￥19服务费，把收费多数用于给这些热心人士发红包。
2. 在抖音、视频号上发表一些宣传视频。
3. 发展一批联络员，帮忙向认识的厂商、从业人员宣讲“网上招工市场”，联络员将分得相关服务费的50%，而且是长期合作关系。
因为天门服装是个承接产业转移的新兴市场，很显然，平台会逐渐演进，不会只局限招工，所以，联络员也算是门兼职，多少有些副业收益。
公益与商业从不对立，用公益之心解决社会痛点，用商业智慧实现可持续发展————这正是社会企业的精髓。
我以为，构建天门服装招工平台的想法不仅具有现实意义，更可能成为撬动产业升级的支点，将实现多方共赢。
欢迎乡亲们讨论，提出宝贵意见与建议，集思广益，求同存异。
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